个人关心自己的荣誉,本质上是关心社会对自己劳动成果的价值评价,这也是()A、克服虚荣心的必经历程B、追逐个人利益的必经历程C、过分展现自我的必经历程D、实现自我价值的必经历程

个人关心自己的荣誉,本质上是关心社会对自己劳动成果的价值评价,这也是()

  • A、克服虚荣心的必经历程
  • B、追逐个人利益的必经历程
  • C、过分展现自我的必经历程
  • D、实现自我价值的必经历程

相关考题:

个人要负责自己的安全,没必要关心他人() 此题为判断题(对,错)。

被选出的官员不会关心选举大众的利益,只会依照自己的价值价值观进行统治。()

在处理人民内部矛盾时,我们只关心他人的需求,而不关心自己目标的实现,这属于()。 A.回避B.迁就C.协作D.妥协

小学生自尊也称自尊心或自尊感,是社会评价与个人自尊需要关心的反映,是个体对自己有价值感、重要感的一种自我体验。它包括自尊心和尊重感。() 此题为判断题(对,错)。

教师荣誉即社会对教师的( ) 的价值所作出的公认的客观评价和教师对自己行为的价值的自我意识。

公平理论的基本观点是:当一个人做出成绩并取得了报酬以后,他最关心自己所得报酬的绝对量,而不关心自己所得报酬的相对量。()

人生价值是自我价值和社会价值的统一。人生的自我价值主要表现()A、社会对个人的尊重和满足B、自我对自己本身的肯定关系,即自己满足自己需要的关系C、国家对个人的积极评价D、个人通过劳动、创造为社会和人民所做的贡献

公平理论的基本观点是:当一个人做出成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。()

人生的自我价值主要表现为()。A、社会对个人的尊重和满足B、自我对自己本身的肯定关系,即自己满足自己需要的关系C、国家对个人的积极评价D、个人通过劳动,创造为社会和人民所做的贡献

教师的荣誉观既是社会对教师道德行为的社会价值所作出的公正的客观评价,又是教师自己的主观意向。

公平理论认为每个人只是关心由于自己的工作努力所得到的绝对报酬,并不关心自己的报酬与他人报酬之间的关系。

公平理论认为,每一个人不仅关心自己的工作能力所得到的绝对报酬,而且还关心自己的报酬与他人报酬之间的关系。

()是指社会对教师的道德行为的价值所做出的公认的客观评价和教师对自己行为价值的自我意识。A、教师良心B、教师道德C、教师荣誉D、教师义务

亚当斯的公平理论的基本观点是:当一个人做出成绩并取得了报酬以后,他最关心自己所得报酬的绝对量,而不关心自己所得报酬的相对量。()

生活中人们常说:“赠人玫瑰,手留余香。”其哲学寓意是()A、要以“新潮”和时髦为人的生活标准B、把个人与社会统一起来,在统一中实现个人的价值C、人与人相处应该不断追求独特的方式D、生活中关心别人比关心自己重要

单选题人生的自我价值主要表现为()。A社会对个人的尊重和满足B自我对自己本身的肯定关系,即自己满足自己需要的关系C国家对个人的积极评价D个人通过劳动,创造为社会和人民所做的贡献

判断题薪酬理论认为:人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系A对B错

单选题人生价值是自我价值和社会价值的统一。人生的自我价值主要表现()A社会对个人的尊重和满足B自我对自己本身的肯定关系,即自己满足自己需要的关系C国家对个人的积极评价D个人通过劳动、创造为社会和人民所做的贡献

判断题教师的荣誉观既是社会对教师道德行为的社会价值所作出的公正的客观评价,又是教师自己的主观意向。A对B错

判断题公平理论的基本观点是:当一个人做出成绩并取得了报酬以后,他最关心自己所得报酬的绝对量,而不关心自己所得报酬的相对量。()A对B错

判断题亚当斯的公平理论的基本观点是:当一个人做出成绩并取得了报酬以后,他最关心自己所得报酬的绝对量,而不关心自己所得报酬的相对量。()A对B错

判断题当一个人做出了成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量,是公平理论的原理.A对B错

多选题关于公平理论的陈述,正确的是()。A员工不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系B员工比较的是其投入与产出的客观测量结果C员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较,这属于纵向比较D员工将自己在不同组织中的待遇进行比较,这属于横向比较E辞职也是一种恢复公平的方法

单选题( )是指社会对教师的道德行为的价值所做出的公认的客观评价和教师对自己行为价值的自我意识。A教师良心B教师道德C教师荣誉D教师义务

单选题下列关于荣誉的表述,错误的是(  )。A荣誉是社会对一个人履行社会义务的道德行为给予褒奖和赞许B荣誉是指个人对自己所履行社会义务的社会价值的自我评价C荣誉不是目的,是处于从属地位的,对辛勤劳动的一种奖励D集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿E荣誉对医务人员的行为起着自我评价的作用

判断题公平理论的基本观点是:当一个人做出成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。()A对B错

问答题你认为行政领导者是否需要关心公众对自己形象的评价?