组织环境内的几项主要危机（）A、组织风气不正B、组织结构不合理C、组织领导能力有限D、升迁渠道受阻

组织环境内的几项主要危机（）

  • A、组织风气不正
  • B、组织结构不合理
  • C、组织领导能力有限
  • D、升迁渠道受阻

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危机管理评价结果的应用的主要表现不包括() A.增强组织的信息收集能力B.改进危机管理的组织结构设置C.改进危机反应和恢复计划D.扩大组织的规模
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形象危机主要是来自内部的负面评价,根源主要来自突发事件和组织危机两类。() 此题为判断题(对，错)。
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()主要是指那些给组织带来明显的、可以观察到的危机。如房屋倒塌、厂房失火、商品遭到消费者抵制等。A. 有形危机B. 无形危机C. 社会危机D. 内部危机
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对隐性危机和显性危机管理错误的是()A. 对于隐性危机的管理主要目的是防范B. 高层决策层对于隐性危机管理应更好的权衡组织危机因素C. 显性危机管理中既要注意价值约束，又要考虑成本D. 在危机爆发时，组织应快速由隐性危机管理状态进入显性危机管理状态
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组织危机的来源多种多样，外部因素主要包括（）。A不可抗力因素B社会公共危机事件C组织内部的重大事故D代言人不当言行引发品牌危机E恶性竞争引发危机
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（）经常被管理者疏忽，甚至完全忽略，成为危机管理过程中最不受重视的一环。A、隔离危机B、识别危机C、避免危机D、管理危机
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选配时对活塞环主要进行哪几项检验？
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（）主要是指那些给组织带来明显的、可以观察到的危机。如房屋倒塌、厂房失火、商品遭到消费者抵制等。A、有形危机B、无形危机C、社会危机D、内部危机
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社会组织遭遇的公关危机类型主要有（）A、不可抗拒型危机事件B、组织外部型危机事件C、组织内部型危机事件
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突发事件善后管理的内容非常广泛，主要包括以下主要内容（）。A、危机后的恢复与重建B、建立独立调查制度C、危机后遗症的处理D、危机后的学习机制E、危机后的组织变革
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应付危机，就需要进行危机管理，组织危机管理主要有（）。A、预防危机和控制危机B、实现企业的社会责任C、处理危机D、恢复生机及危机与发展
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启用危机“防火墙”主要包括（）A、做好消防防范B、启用危机管理机构C、决定主要人物的介入程度D、保证组织内部其他部门的正常运转
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危机预警及准备阶段的主要工作包括（）A、尽量避免危机B、制定危机管理预案C、构建危机管理组织系统D、开展社会模拟演习
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关于危机反应小组和危机恢复小组的叙述中，正确的是（）A、危机反应小组的目的是控制和平息危机，减少危机对组织造成的损失和影响B、危机恢复小组主要是参与直接的危机恢复工作，较少进行危机恢复决策C、危机反应小组的成员更多的是组织内部的负责组织正常运作的经理和技术人员D、危机恢复小组的决策主要由小组成员来执行
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公共危机善后管理的主要内容包括（），以及危机后的学习机制，危机后的组织变革等。A、变危险为机遇B、危机后的恢复重建C、建立独立调查制度D、危机后遗症的处理
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危机防范的主要作用是（）。A、最大限度地减少危机对组织的潜在伤害B、尽最大可能修复组织的声誉C、积极进行沟通，处理好各利益方的关系D、帮助组织控制危机局面
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危机管理评价结果的应用的主要表现不包括（）A、增强组织的信息收集能力B、改进危机管理的组织结构设置C、改进危机反应和恢复计划D、扩大组织的规模
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关于危机反应小组的叙述中，正确的是（）A、危机反应小组的目的是使组织从危机的影响中恢复过来，使组织得以生存发展B、危机反应小组主要进行危机恢复决策，较少参与直接的危机恢复工作C、危机反应小组的成员更多的是组织内部的负责组织正常运作的经理和技术人员D、危机反应小组的决策主要由危机反应小组的成员来执行
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关于危机反应小组和危机恢复小组的叙述中，不正确的是（）A、危机恢复小组主要进行危机恢复决策，较少参与直接的危机恢复工作B、危机反应小组一般由专业的危机反应人员组成C、危机反应小组的决策由组织的全体成员共同执行D、危机恢复小组很少使用组织的外部成员
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单选题危机防范的主要作用是（）。A最大限度地减少危机对组织的潜在伤害B尽最大可能修复组织的声誉C积极进行沟通，处理好各利益方的关系D帮助组织控制危机局面
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单选题关于危机反应小组的叙述中，正确的是（）A危机反应小组的目的是使组织从危机的影响中恢复过来，使组织得以生存发展B危机反应小组主要进行危机恢复决策，较少参与直接的危机恢复工作C危机反应小组的成员更多的是组织内部的负责组织正常运作的经理和技术人员D危机反应小组的决策主要由危机反应小组的成员来执行
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多选题应付危机，就需要进行危机管理，组织危机管理主要有（）。A预防危机和控制危机B实现企业的社会责任C处理危机D恢复生机及危机与发展
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多选题危机预警及准备阶段的主要工作包括（）A尽量避免危机B制定危机管理预案C构建危机管理组织系统D开展社会模拟演习
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多选题突发事件善后管理的内容非常广泛，主要包括以下主要内容（）。A危机后的恢复与重建B建立独立调查制度C危机后遗症的处理D危机后的学习机制E危机后的组织变革
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多选题组织危机的来源多种多样，外部因素主要包括（）。A不可抗力因素B社会公共危机事件C组织内部的重大事故D代言人不当言行引发品牌危机E恶性竞争引发危机
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多选题公共危机善后管理的主要内容包括（），以及危机后的学习机制，危机后的组织变革等。A变危险为机遇B危机后的恢复重建C建立独立调查制度D危机后遗症的处理
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单选题危机管理评价结果的应用的主要表现不包括（）A增强组织的信息收集能力B改进危机管理的组织结构设置C改进危机反应和恢复计划D扩大组织的规模
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