期望理论最主要的不足是对于内酬、内激缺乏足够的重视。

期望理论最主要的不足是对于内酬、内激缺乏足够的重视。


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新生儿肺病透明膜病病因中最主要的因素是()A、胎儿的抗体形成不足B、胎儿的肺内结构异常C、胎儿的肺泡表面活性物质缺乏D、出生时突然缺氧

通过人们的努力行为与预期奖酬之间的因果关系来研究激励过程的理论是() A.强化理论B.期望理论C.需要层次论D.双因素论

通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论是()。 A.双因素理论B.期望理论C.公平理论D.强化理论

根据期望理论,领导者在实施激励时,应处理好以下关系() A、努力与绩效的关系B、绩效与奖酬的关系C、奖酬与满足需要的关系D、努力与满足需要的关系E、权责利的关系

应用“期望理论”指导安全工作应考虑A、重视目标吸引力B、重视效价与需要的联系C、重视员工的期望值D、重视提高员工的绩效

与奖酬相关的激励理论有()A.公平理论B.强化理论C.以上都是D.期望理论

()是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。A.马斯洛需求层次理论B.赫茨伯格双因素理论C.X理论与Y理论D.期望理论

对于内压容器主要是保证壳体具有足够的()。对于外压容器,由于壳体承受压力作用,主要是保证具有足够的()。

根据赫茨伯格的理论可把激励分为()。A、物质激励和精神激励B、外激和内激C、正激和负激D、主要激励和次要激励

变速器第一轴末端内腔空间足够用圆柱滚子轴承,若不足够则用滚针轴承。

动机理论有()A、认知理论B、本能理论C、内驱力理论D、期望理论E、强化理论

动机作为活动的一种动力,其理论为()A、SPI理论B、本能理论C、内驱力理论D、期望理论E、定位说

人是根据他对某种行为结果实现的可能性和相应奖酬的重要性的估计来决定是否采取某种行为,这是哪种激励理论的观点?()A、公平理论B、期望理论C、强化理论D、双因素理论

根据激励理论,激励水平取决于对目标的效价、效价的期望值、()、奖酬、个人的需要。

根据斯金纳的理论可把激励分为()。A、物质激励和精神激励B、外激和内激C、正激和负激D、主要激励和次要激励

内酬

在期望理论模式中,人们对某一目标(奖酬)的重视程度与评价高低,即主观上认为的奖酬的大小称为()。A、激励水平B、期望概率C、目标效价D、认知评价

单选题根据斯金纳的理论可把激励分为()。A物质激励和精神激励B外激和内激C正激和负激D主要激励和次要激励

单选题根据赫茨伯格的理论可把激励分为()。A物质激励和精神激励B外激和内激C正激和负激D主要激励和次要激励

多选题动机理论有()A认知理论B本能理论C内驱力理论D期望理论E强化理论

单选题通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论是()。A双因素理论B期望理论C公平理论D强化理论

多选题应用“期望理论”指导安全工作应考虑()A重视目标吸引力B重视效价与需要的联系C重视员工的期望值D重视提高员工的绩效

名词解释题内酬

判断题期望理论最主要的不足是对于内酬、内激缺乏足够的重视。A对B错

单选题在期望理论模式中,人们对某一目标(奖酬)的重视程度与评价高低,即主观上认为的奖酬的大小称为()。A激励水平B期望概率C目标效价D认知评价

单选题人是根据他对某种行为结果实现的可能性和相应奖酬的重要性的估计来决定是否采取某种行为,这是哪种激励理论的观点?()A公平理论B期望理论C强化理论D双因素理论

多选题动机作为活动的一种动力,其理论为()ASPI理论B本能理论C内驱力理论D期望理论E定位说