《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到党纪撤销党内职务、留党察看的人员免发()个月安全和经营绩效工资。A、1B、2C、3D、4

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到党纪撤销党内职务、留党察看的人员免发()个月安全和经营绩效工资。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

相关考题:

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,安全绩效工资由安全业绩工资和安全达标工资构成。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效工资发给当月在岗人员(不含新职培训人员、离岗培训人员).

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,考核得分在60分(不含)以下的为失格。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在70分(不含)以下的为失格。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核实行月度考核,按月结算安全绩效工资和经营绩效工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到党内警告、严重警告的人员免发()安全、经营绩效工资。A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,同月发生不同情形的,选择程度严重的考核,不累计考核。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到行政警告或记过处分的人员免发()个月安全和经营绩效工资。A、1B、2C、3D、4

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效工资发给()。A、当月在册人员(不含离岗人员)B、乘务人员C、当月在岗人员(不含新职和离岗人员)D、当月在岗人员(不含离岗人员)

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在80分(含)以上90分(不含)以下的为二类。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到党纪开除党籍的人员免发()个月安全和经营绩效工资。A、1B、2C、3D、4

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在80分的为三类。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在90分(含)以上的为二类。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到行政撤职处分的人员免发()个月安全和经营绩效工资。A、1B、2C、3D、4

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到行政记大过处分免发()个月安全和经营绩效工资。A、1B、2C、3D、4

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,)各部门安全绩效工资的结算依据段对本 部门工作绩效考核得分进行清算。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到撤销党内职务、留党察看的人员免发()安全、经营绩效工资。A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月

单选题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到行政撤职处分的人员免发()个月安全和经营绩效工资。A1B2C3D4

单选题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到行政警告或记过处分的人员免发()个月安全和经营绩效工资。A1B2C3D4

单选题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到党纪警告、严重警告的人员免发()个月安全和经营绩效工资。A1B2C3D4

单选题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到党内警告、严重警告的人员免发()安全、经营绩效工资。A1个月B2个月C3个月D4个月

判断题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。A对B错

判断题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,工作绩效考核得分在70分(不含)以下的为失格。A对B错

判断题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效工资发给当月在岗人员(不含新职培训人员、离岗培训人员).A对B错

单选题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,受到撤销党内职务、留党察看的人员免发()安全、经营绩效工资。A1个月B2个月C3个月D4个月

单选题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效工资发给()。A当月在册人员(不含离岗人员)B乘务人员C当月在岗人员(不含新职和离岗人员)D当月在岗人员(不含离岗人员)