对有重要举报或者发现行为不检点问题，但尚不够（）的领导干部，组织人事部门要及时进行诫勉谈话。
对有重要举报或者发现行为不检点问题，但尚不够（）的领导干部，组织人事部门要及时进行诫勉谈话。
相关考题：
《中国共产党党内监督条例》规定，认真处理信访举报，做好问题线索分类处置，早发现早报告，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况查找分析，对重要检举事项应当集体研究。定期分析研判信访举报情况，对信访反映的典型性、普遍性问题提出有针对性的处置意见，督促信访举报比较集中的地方和部门及时报告原因并认真整改。( )A.对B.错
各级纪委认真处理_______，做好问题线索分类处置，早发现早报告，对社会反映突出、群众评议较差的领导干部及时报告，对重要检举事项应当集体研究。A.信访举报B.违纪案件C.群众来访D.群众举报
《中国共产党党内监督条例》规定，认真处理信访举报，做好问题线索分类处置，早发现早报告，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告，对重要检举事项应当（）研究。A、个别B、会议C、组织D、集体
《中国共产党党内监督条例》规定，认真处理（），做好问题线索分类处置，早发现早报告，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告，对重要检举事项应当集体研究。A、信访举报B、群众反映问题C、检举事项D、举报事项
《中国共产党党内监督条例》规定，认真处理信访举报，做好问题线索分类处置，早发现早报告，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告，对（）应当集体研究。A、重要检举事项B、个别检举事项C、所有检举事项D、一般检举问题
领导干部存在下列问题，虽不构成违纪但造成不良影响的，或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪政纪处分的，应当对其进行诫勉（）。A、遵守党的政治纪律、组织纪律不够严格的B、执行民主集中制不够严格，个人决定应由集体决策事项或者在领导班子中闹无原则纠纷的C、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不够严格，用人失察失误的D、法治观念淡薄，不依法履行职责或者妨碍他人依法履行职责的
单选题《中国共产党党内监督条例》规定，认真处理（），做好问题线索分类处置，早发现早报告，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告，对重要检举事项应当集体研究。A信访举报B群众反映问题C检举事项D举报事项
单选题《中国共产党党内监督条例》规定，认真处理信访举报，做好问题线索分类处置，早发现早报告，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告，对重要检举事项应当（）研究。A个别B会议C组织D集体
判断题各级组织部门，对举报反映或发现的辖管领导干部的问题，对经调查确实没有问题的领导干部，及时通知本人即可。A对B错