人们通过努力达到一定工作成绩的可能性是()A、第一类期望B、第二类期望C、效价D、激励程度

人们通过努力达到一定工作成绩的可能性是()

  • A、第一类期望
  • B、第二类期望
  • C、效价
  • D、激励程度

相关考题:

在有必要实现一定群体的利益或一个人的某种目的而通过个人努力不能实现的时候,人们就通过参与或形成组织,并通过个人的努力达到顶期目的() 此题为判断题(对,错)。

管理是一个为了达到一定目标而协调集体活动做出的努力的过程,如果不为达到一定的目标,就无需进行管理。()

风险的存在具有客观性,人们通过主观努力能够达到的结果是( )。A.从总体上彻底消除风险B.在一定的时间和空间内降低风险发生的频率C.在一定的时间和空间内降低风险的损失幅度D.在一定的时间和空间内改变风险存在和发生的条件

社会控制的本质是:通过一定的社会力量来使人们遵从某种社会规范,从而达到维护社会秩序的目的。()

绩效目标是指通过各成员的努力,组织所预期的将在一定时期内达到的管理成效。() 此题为判断题(对,错)。

安全生产管理就是针对人们生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,达到安全生产的目标。A对B错

某女士相貌平凡,工作非常努力,力求通过工作成绩得到领导和同事的重视和尊重。这是采用了哪种心理防御方式()A升华B补偿C退行D转移

通过人们的努力,100%的安全性是可以达到的。

维克特的期望理论中,期望是指()。A、个人对达到一定的绩效水平所需要的努力程度的认识B、个人对于达到一定工作绩效之后即可获得的理想结果的认知C、从工作或者组织中获得的每一种结果对个人是否具有吸引力D、人们相信他们积极的努力会产生成功的结果和相应的回报

人们会对经过努力达到的目标更喜欢、评价更高,这是基于决策后失调的研究.

活动圈设定的目标值应该达到什么要求()A、经过全体圈员努力可以不费力的达到B、经过个别圈员努力就可以达到C、经过全体圈员努力可以达到,但具有一定的挑战性D、具有很大的挑战性,经过长期努力才可能达到

商家一定要努力达到自己的要求,为顾客着想,做到最好。

职工努力工作可能取决于下列哪些因素?()A、估计自己作出的努力能达到或超出管理目标的可能性B、达到目标获得奖偿的可能性C、外在报酬满足需求的可能性D、工作中满足心理需求的可能性E、对这些需求的满足所做的评价

开展“5S”活动是通过人们的努力改变工作环境,养成良好工作习惯和生活习惯,达到提高工作率,提高职工素质,确保安全生产的目标,“5S”是指()、()、()、()、()。

允险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性达到了人们的承受程度。

安全生产管理就是针对人们生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,达到安全生产的目标。

在有必要实现一定群体的利益或一个人的某种目的而通过个人努力不能实现的时候,人们就通过参与或形成组织,并通过个人的努力达到顶期目的。

安全生产管理,就是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目的。

达到一定的工作成绩后获取适当报偿的可能性是()A、第一类期望B、第二类期望C、效价D、激励程度

填空题通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论是()。

多选题职工努力工作可能取决于下列哪些因素?()A估计自己作出的努力能达到或超出管理目标的可能性B达到目标获得奖偿的可能性C外在报酬满足需求的可能性D工作中满足心理需求的可能性E对这些需求的满足所做的评价

单选题达到一定的工作成绩后获取适当报偿的可能性是()A第一类期望B第二类期望C效价D激励程度

单选题人们通过努力达到一定工作成绩的可能性是()A第一类期望B第二类期望C效价D激励程度

判断题安全生产管理就是针对人们生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,达到安全生产的目标。A对B错

多选题风险的存在具有客观性,人们通过主观努力能够达到的结果是()。A从总体上彻底消除风险B在一定的时间和空间内降低风险发生的频率C在一定的时间和空间内降低风险的损失幅度D在一定的时间和空间内改变风险存在和发生的条件

单选题活动圈设定的目标值应该达到什么要求()A经过全体圈员努力可以不费力的达到B经过个别圈员努力就可以达到C经过全体圈员努力可以达到,但具有一定的挑战性D具有很大的挑战性,经过长期努力才可能达到

判断题通过人们的努力,100%的安全性是可以达到的。A对B错