现在，一些干部在工作中不敢干、不会干、不愿干。如果顺利进入体制，你怎么认识这些问题？
现在，一些干部在工作中不敢干、不会干、不愿干。如果顺利进入体制，你怎么认识这些问题？
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以下属于不予延长基层工会干部劳动合同期限的情况的有()。A工会干部一般性地违反了劳动纪律时B工会干部严重违反了用人单位规章制度时C工会干部严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害时D工会干部被追究治安管理责任时
好官不光要廉洁奉公，还要能办实事。人民期待的是“改革官”、“有为官”不是“庸官”，这可谓切中部分干部不敢干事、不敢创新、怕承担责任的思想障碍。如果没有一个宽容、和谐的干事创业环境，干部在工作上就会畏首畏尾，不敢超越和探索，更不敢改革创新。看到一些同志因失误而被问责，就会心存畏惧。要推动干部敢想敢干，就要坚持“三个区分”即要把先行先试的失误与明知故犯去分开来，把探索性试验与有法不依区分开来，把无意过失与谋取私利区分开来。以上文段意在说明（ ）。A建立明辨官员探索创新行为的机制，才能让干部敢想敢干B建立宽松的干事创业环境，才能让干部在工作上不至于如覆薄冰C好官不但要廉洁奉公，而且要敢于创新、有担当D对于官员干部犯错，人民应该有所区分、有所包容
哪一项学生会干部评优申报人需为学生会副部长以上学生干部，原则上必须是“青年马克思主义者培养学校”南昌大学大学生骨干培训班或南昌大学学生会干部培训班顺利毕业的学员（）A、优秀学生会干部B、学生会干部标兵C、南昌大学学生会“每月之星”D、以上都是
学生会干部评优包含什么（） （1）优秀学生会干部 （2）先进学生会干部 （3）学生会干部标兵 （4）优秀学生会干部标兵 （5）先进学生会干部标兵 （6）南昌大学学生会“每月之星”A、（1）（3）（6）B、（1）（4）（6）C、（2）（3）（6）D、（2）（5）（6）
全总在工会系统开展的“创争活动”是指（）。A、“创建学习型工会、争做知识型工会干部”B、创建创新型工会、争做学习型工会干部C、创建学习型工会，争做创新型工会干部D、创建学习型工会，争做务实型工会干部
问答题新任村民委员会干部与乡镇党委、政府“对着干”怎么办？