根据时间管理的“四象限”法,管理者最需要关注的是() A、Ⅰ象限的工作B、Ⅱ象限的工作C、Ⅲ象限的工作D、Ⅳ象限的工作
投入产生表最核心的象限是（ ）。A、第I象限B、第II象限C、第III象限D、第Ⅳ象限
时间管理的四象限原理中，在四个象限上的时间分配，可侧面反映时间管理的能力。
进行时间管理时，我们可以参考借鉴的主要方法是（）A、SMART原则B、四象限法则C、目标设定法D、SWOT分析方法
投入产出表中四个象限的构成是（）。A、第I象限是中间使用象限B、第II象限是最终使用象限C、第III象限是增加值构成象限D、第III象限是最终产品使用象限E、第IV象限是增加值及其构成象限
对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是（）A、A象限的事情，是重要且紧急的事件B、C象限的事情，是重要但不紧急的事件C、B象限的事情，是不重要但很紧急的事件D、D象限的事情，是重要也不紧急的事件
根据时间管理的“四象限”法则，应立即去做的是（）。A、第二象限的事情B、第四象限的事情C、第一象限的事情D、第三象限的事情
投入产出表的核心部分是（）A、第Ⅰ象限B、第Ⅱ象限C、第Ⅲ象限D、第Ⅳ象限
美国科学家柯维博士提出了时间管理（）。A、四象限法则B、二象限法则C、三象限法则D、ABCD法则
在“二元四重组合效应”图中，领导和职工之间，水平距大、感情距小，员工对领导既亲又近是（）的体现。A、第Ⅰ象限B、第Ⅱ象限C、第Ⅲ象限D、第Ⅳ象限
基本薪酬位于薪酬四方图的（）A、第1象限B、第2象限C、第3象限D、第4象限
绩效薪酬处于薪酬四方图的（）A、第1象限B、第2象限C、第3象限D、第4象限
波士顿矩阵中第（）象限的产品是不支持非营利组织的使命，但现金流量为正的产品。A、第一象限B、第二象限C、第三象限D、第四象限
环境威胁矩阵图中，表明环境威胁程度高，出现的概率大，企业面临着严重的环境危机的是（）。A、在第Ⅰ象限内B、在第Ⅱ象限内C、在第Ⅲ象限内D、在第Ⅳ象限内
关于时间管理的“四象限”法则，说法错误的是（）。A、第四象限是紧急但不重要的事情B、第三象限是既不紧急也不重要的事情C、第一象限是既紧急又重要的事情D、第二象限是重要但不紧急的事情
多选题关于时间管理的“四象限”法则，说法错误的是（）。A第四象限是紧急但不重要的事情B第三象限是既不紧急也不重要的事情C第一象限是既紧急又重要的事情D第二象限是重要但不紧急的事情
单选题在“二元四重组合效应”图中，领导和职工之间，水平距大、感情距小，员工对领导既亲又近是（）的体现。A第Ⅰ象限B第Ⅱ象限C第Ⅲ象限D第Ⅳ象限
单选题根据时间管理的“四象限”法则，应立即去做的是（）。A第四象限的事情B第一象限的事情C第三象限的事情D第二象限的事情
单选题在时间管理四象限中，第（）象限是非常重要却经常容易被我们忽视的。A一B二C三D四
判断题时间管理的四象限原理中，在四个象限上的时间分配，可侧面反映时间管理的能力。A对B错
多选题时间管理方法中的四象限法，哪些描述是正确的（）。A第一象限：重要而且紧急的事务B第二象限：紧急但不重要的事务C第三象限：重要但不紧急的事务D第四象限：既不重要也不紧急的事务
多选题投入产出表中四个象限的构成是()。A第I象限是中间使用象限B第II象限是最终使用象限C第III象限是增加值构成象限D第III象限是最终产品使用象限E第IV象限是增加值及其构成象限
单选题基本薪酬位于薪酬四方图的（）A第1象限B第2象限C第3象限D第4象限
单选题投入产生表最核心的象限是（ ）。A第I象限B第II象限C第III象限D第Ⅳ象限
单选题美国科学家柯维博士提出了时间管理（）。A四象限法则B二象限法则C三象限法则DABCD法则
单选题绩效薪酬处于薪酬四方图的（）A第1象限B第2象限C第3象限D第4象限
单选题进行时间管理时，我们可以参考借鉴的主要方法是（）ASMART原则B四象限法则C目标设定法DSWOT分析方法