组织的外在形象是其（）。A、内部公众形象B、社会公众对组织的认知C、期望建立的社会形象D、未建成的社会形象

组织的外在形象是其（）。

  • A、内部公众形象
  • B、社会公众对组织的认知
  • C、期望建立的社会形象
  • D、未建成的社会形象

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信息组织的对象是指: ( ) A.信息的外在特征B.信息的内容特征C.信息的外在特征D.文本信息
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下列说法正确的有()。A、交往艺术既是构成个人形象事实基础的外在因素，又是其内在因素B、对于个人而言，构成其形象的事实基础的既有外在因素，又有内在因素C、对于一个组织来说，构成其形象的事实基础的既有该组织的整体运行情况，也有该组织的成员的整体素质D、个人的形象来自个人的实际情况，组织的形象也来自组织的客观实在
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现象和本质的区别为()。A、现象是外在的，本质是内在的B、现象是可感知的，本质是借思维才能把握的C、现象是易变的，本质是较稳定的D、现象是相对的，本质是绝对的E、现象是共性，本质是个性
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1．员工的外在形象是指社会、公众对特定职业及其从业人员在职业活动中显现出的外在仪表、职业能力、从业操守的综合评价。（ ）
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典型形象是事物内在特性决定的外在表现，是事物稳定的、特有的形象，一般包括（）和（）。
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根据观察，动物和婴儿对外在对象是有（）的。A、认识B、信念C、知识D、错觉
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企业形象的“形”是（）因素。A、外在B、内在C、行为D、软件
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稽核形象是指稽核人员的外在形象问题。
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对企业形象理解正确的是（）。A、形象是外在的，所以企业形象是企业的"面子"工程B、企业形象是企业文化的综合表现C、企业形象往往是外在表象，一般不值得信任D、企业生存和发展靠的是质量，而不是企业形象
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《形篇》中的“形”指的是军队的外在表现。
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尺寸公差用于限制尺寸误差，其研究对象是尺寸：而形位公差用于限制几何要素的形状和位置误差，其研究对象是几何要素。
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企业行为形象是最外在、最易表现的部分，它是理念形象的载体和外化。（）
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真象与假象的区别在于（）A、真象是客观的，假象是主观的B、真象是内在的，假象是外在的C、真象表现本质，假象不表现本质D、真象从正面直接地表现本质，假象从反面歪曲地表现本质
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组织的使命是外在于组织的。
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产品形象是企业最主要的（）。A、无形形象B、有形形象C、基础形象D、外在形象
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信息组织的对象是指（）A、信息的外在特征B、信息的内容特征C、数字信息D、文本信息
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信息组织的对象包含信息的外在特征和信息的外在特征。
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尺寸公差用于限制尺寸误差，其研究对象是尺寸；而形位公差用于限制几何要素的形状和位置误差，其研究对象时几何要素。
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单选题以下关于艺术形象的描述，表述错误的是（　　）。A艺术形象是客观与主观的统一B艺术形象是内在与外在的统一C艺术形象是内容与形式的统一D艺术形象是个性与共性的统一
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单选题对企业形象理解正确的是（）。A形象是外在的，所以企业形象是企业的面子工程B企业形象是企业文化的综合表现C企业形象往往是外在表象，一般不值得信任D企业生存和发展靠的是质量，而不是企业形象
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单选题产品形象是企业最主要的（）。A无形形象B有形形象C基础形象D外在形象
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填空题员工的外在形象是指社会、公众对特定职业及其从业人员在职业活动中显现出的外在仪表、职业能力、（）的综合评价。
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单选题真象与假象的区别在于（）A真象是客观的，假象是主观的B真象是内在的，假象是外在的C真象表现本质，假象不表现本质D真象从正面直接地表现本质，假象从反面歪曲地表现本质
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单选题根据观察，动物和婴儿对外在对象是有（）的。A认识B信念C知识D错觉
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判断题《形篇》中的“形”指的是军队的外在表现。A对B错
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单选题组织的外在形象是其（）。A内部公众形象B社会公众对组织的认知C期望建立的社会形象D未建成的社会形象
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判断题稽核形象是指稽核人员的外在形象问题。A对B错
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