一些学者通过对组织中结构——创新关系的广泛研究，下列结论错误的是（）A、有机的组织结构有助于创新B、创新通常产生于资源的短缺C、创新与较短的管理期限有关D、创新型组织中部门间的交流程度都很高
一些学者通过对组织中结构——创新关系的广泛研究，下列结论错误的是（）
- A、有机的组织结构有助于创新
- B、创新通常产生于资源的短缺
- C、创新与较短的管理期限有关
- D、创新型组织中部门间的交流程度都很高
相关考题：
下列关于组织结构的理解正确的有() A、企业组织结构是在企业创建时就决定了的，不随战略的改变而变化;B、组织结构的形式主要取决于企业决策者对组织结构的理解;C、采用何种组织结构只受企业自身的影响，与战略类型关系不大;D、企业组织结构是战略实施的基础，它随着企业的发展过程不断推进、创新;E、战略变革中不需要考虑组织结构的变化。
一些学者通过对组织中结构——创新关系的广泛研究,下列结论错误的是()。 A.有机的组织结构有助于创新B.创新通常产生于资源的短缺C.创新与较短的管理期限有关D.创新型组织中部门间的交流程度都很高
下列对中药作用时效关系的叙述中，错误的是A、中药有效成分的时效关系，可通过药代动力学研究显示B、中药时效关系的研究包括生物半衰期测定C、中药的时效关系就是时量关系D、中药时效关系的研究不包括峰效时间测定E、中药时效关系的研究包括给药后发生的潜伏期测定
有关技术创新与组织创新内在关系表述错误的选项是（ ）。A.技术创新需要组织创新的有力支撑B.技术创新离不开组织结构创新的有效配合C.技术创新是组织制度和组织结构创新的重要诱因D.组织结构创新必然导致技术创新
（2017年真题）下列关于组织结构的说法，错误的是( )。A.工程项目必须建立正式的详细组织关系图B.通过组织分解结构可在每个相关部门下列出项目活动或工作包C.组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系D.组织分解结构图是一种特殊的组织关系图
下列关于各项管理职能独有表现形式的表述哪项是错误的（）A、决策职能通过方案的产生和选择表现出来B、组织职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来C、创新职能通过组织的创新氛围和成员的创新意识表现出来D、控制职能通过偏差的识别和纠正表想出来
20世纪60年代初期，英国学者琼·伍德沃德对英国的100家小型企业进行调查，最终得出的结论是（）。A、组织结构必须服从组织战略要求B、组织结构随着技术的变化而变化C、组织规模影响组织结构D、组织结构受组织环境的影响
下列关于组织结构的说法，错误的是（）A、工程项目必须建立正式的详细组织关系图B、通过组织分解结构可在每个相关部门下列出项目活动或工作包C、组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系D、组织分解结构图是一种特殊的组织关系图
下列关于组织结构的说法错误的是（）A、组织结构是组织的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据B、灵活的有机式组织结构总是对组织创新有着正面的影响C、富足的组织资源是实现组织创新的重要基础D、多向的组织沟通有利于克服组织创新的潜在障碍
单选题下列关于组织结构的说法，错误的是（ ）。A工程项目必须建立正式的详细组织关系图B通过组织分解结构可在每个相关部门下罗列出项目活动或工作包C组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系D组织分解结构图是一种特殊的组织关系图
单选题20世纪60年代初期，英国学者琼·伍德沃德对英国的100家小型企业进行调查，最终得出的结论是（）。A组织结构必须服从组织战略要求B组织结构随着技术的变化而变化C组织规模影响组织结构D组织结构受组织环境的影响
单选题下列关于组织结构的说法错误的是（）A组织结构是组织的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据B灵活的有机式组织结构总是对组织创新有着正面的影响C富足的组织资源是实现组织创新的重要基础D多向的组织沟通有利于克服组织创新的潜在障碍
单选题下列关于组织结构的说法，错误的是（）A工程项目必须建立正式的详细组织关系图B通过组织分解结构可在每个相关部门下列出项目活动或工作包C组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系D组织分解结构图是一种特殊的组织关系图
单选题钱德勒（Chandler）是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家，他研究的结论是（ ）。A结构跟随战略B战略跟随结构C战略与结构无关D不同组织的战略与其结构的关系各不相同，需要权变理解