企业在使用员工的过程中应该遵循以下（）原则。A、责权利一致、人事相符B、兴趣引导C、德才兼备、任人唯贤D、用人所长、优化组合E、严格控制、谨慎使用
企业在使用员工的过程中应该遵循以下（）原则。
- A、责权利一致、人事相符
- B、兴趣引导
- C、德才兼备、任人唯贤
- D、用人所长、优化组合
- E、严格控制、谨慎使用
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建立企业信息系统应该遵循一定的原则,以下原则不适当的是( )。A.必须支持企业的战略目标SXB 建立企业信息系统应该遵循一定的原则，以下原则不适当的是（ ）。A.必须支持企业的战略目标B.应该自上而下的规划和实现C.应该支持企业各个管理层的需求D.应该向整个企业提供一致的信息
企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上，严格按照相关法律、法规和政策进行，以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则（ ）。A．信息公开原则B．公正平等原则C．效率优先原则D．能力优先原则E．双向选择原则
以下有关通信与日常操作描述不正确的是（）A、信息系统的变更应该是受控的B、企业在岗位设计和人员工作分配时应该遵循职责分离的原则C、移动介质使用是一个管理难题，应该采取有效措施，防止信息泄漏D、内部安全审计无需遵循独立性、客观性的原则
单选题以下有关通信与日常操作描述不正确的是（）。A信息系统的变更应该是受控的B企业在岗位设计和人员工作分配时应该遵循职责分离的原则C移动介质使用是一个管理难题，应该采取有效措施，防止信息泄漏D内部安全审计无需遵循独立性、客观性的原则
多选题企业在招聘员工的过程中，要遵循的原则包括（ ）A信息公开原则B公正平等原则C效率优先原则D保密原则E双向选择原则