企业在使用员工的过程中应该遵循以下()原则。A、责权利一致、人事相符B、兴趣引导C、德才兼备、任人唯贤D、用人所长、优化组合E、严格控制、谨慎使用

企业在使用员工的过程中应该遵循以下()原则。

  • A、责权利一致、人事相符
  • B、兴趣引导
  • C、德才兼备、任人唯贤
  • D、用人所长、优化组合
  • E、严格控制、谨慎使用

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企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有( )。A.信息公开原则B.竞争原则C.公正平等原则D.效率优先原则E.双向选择原则

员工培训的原则是组织在培训过程中应遵循的基本指导思想和指导方针,一般包括以下几个方面()。 A.目标明确原则B.激励原则C.注重实践原则D.经济原则

建立企业信息系统应该遵循一定的原则,以下原则不适当的是( )。A.必须支持企业的战略目标SXB 建立企业信息系统应该遵循一定的原则,以下原则不适当的是( )。A.必须支持企业的战略目标B.应该自上而下的规划和实现C.应该支持企业各个管理层的需求D.应该向整个企业提供一致的信息

企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上,严格按照相关法律、法规和政策进行,以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则( )。A.信息公开原则B.公正平等原则C.效率优先原则D.能力优先原则E.双向选择原则

企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。A:信息公开原则B:公平竞争原则C:公正平等原则D:效率优先原则E:双向选择原则

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建立企业信息系统应该遵循一定的原则,以下原则不适当的是()A、必须支持企业的战略目标B、应该自上而下地规划和实现C、应该支持企业各个管理层的需求D、应该向整个企业提供一致的信息

建立企业信息系统应该遵循一定的原则,以下原则不适当的是()。A、必须支持企业的战略目标B、应该自上而下的规划和实现C、应该支持企业各个管理层的需求D、应该向整个企业提供一致的信息

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以下有关通信与日常操作描述不正确的是()A、信息系统的变更应该是受控的B、企业在岗位设计和人员工作分配时应该遵循职责分离的原则C、移动介质使用是一个管理难题,应该采取有效措施,防止信息泄漏D、内部安全审计无需遵循独立性、客观性的原则

在激励厨房员工过程中应遵循哪些原则?

员工培训与开发应该遵循()A、战略性原则B、效益原则C、针对性原则D、共赢原则E、先培训后使用原则

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企业在招聘员工的过程中,要遵循的原则包括( )A、信息公开原则B、公正平等原则C、效率优先原则D、保密原则E、双向选择原则

单选题以下有关通信与日常操作描述不正确的是()。A信息系统的变更应该是受控的B企业在岗位设计和人员工作分配时应该遵循职责分离的原则C移动介质使用是一个管理难题,应该采取有效措施,防止信息泄漏D内部安全审计无需遵循独立性、客观性的原则

多选题企业在使用员工的过程中应该遵循以下()原则。A责权利一致、人事相符B兴趣引导C德才兼备、任人唯贤D用人所长、优化组合E严格控制、谨慎使用

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多选题企业在招聘员工的过程中,要遵循的原则包括( )A信息公开原则B公正平等原则C效率优先原则D保密原则E双向选择原则