计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排,计划是管理的重要职能,因此计划()A、能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势B、使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰C、行动方案确定之后就不能随意变更D、为组织稳定发展题供切实的保证,有助于将预期目标变为现实

计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排,计划是管理的重要职能,因此计划()

  • A、能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势
  • B、使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰
  • C、行动方案确定之后就不能随意变更
  • D、为组织稳定发展题供切实的保证,有助于将预期目标变为现实

相关考题:

计划是对组织在过去一段时间内的目标和实现目标的手段的回顾和总结。()

计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排,计划是管理的重要职能,因此计划( )A.它能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势B.使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰C.行动方案确定之后就不能随意变更D.为组织稳定发展提供切实的保证和基础,有助于将预期目标变为现实

愿景包括组织长期的计划与未来发展景象,是组织现况与()相连的桥梁。 A.未来构想B.未来愿景C.现实任务D.现实绩效

计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的()与方法的一项管理活动。

目标是规定组织在未来要达到的()。

()是指一个组织未来一段时间内要实现的目的是管理者和组织中一切成员的行动指南,是组织决策,效率评价,协调和考核的基本依据。

关于工作计划,下列说法正确是( ) A、工作计划是未来一段时间内某项工作的具体目标B、工作计划像日程表C、工作计划是接力赛

关于计划的作用,正确的是(  )。A. 未来行动的蓝图B. 为实现组织目标而对未来行动所作的统筹安排C. 未来组织活动的指导文件D. 提供从当前通向未来目标的路线E. 只与结果有关

组织在未来一段时间内总的战略目标、战略重点、战略措施等属于()A.高层计划B.中层计划C.底层计划D.作业计划

组织未来一段时间内总的战略目标、战略重点、战略措施属于A.高层计划B.中层计划C.底层计划D.作业计划

()是指对未来的预想及使其变为现实的有效方法的设计,是对未来进行预测并制定行动方案,简言之,计划就是设立目标和编制方案。

()是对企业未来较长一段时间内资源和需求之间的平衡所做的概括性设想,是根据企业所拥有的生产能力和需求预测对企业未来较长一段时间内的产出内容、产出量、劳动力水平、库存投资等问题所做的决策性描述。A、综合生产计划B、总生产计划C、主生产计划D、物料需求计划

()指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展“蓝图”,是一个组织最终希望的美好前景。A、共同目标B、共同愿景C、合作竞争D、合作共赢

()是对组织未来发展方向和目标的构想和设想,是对未来的展望和憧憬A、宗旨B、规划C、愿景D、使命

在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是()。A、计划B、组织C、领导D、控制

()就是未来组织所能达到的一种状态及描述这种状态的蓝图和图像。A、景象B、价值观C、使命D、目标

为完成目标而制订的组织在未来一段较短时间内具体的行动方案的是()A、战略决策B、战术决策C、常规决策D、非常规决策E、团体决策

一个组织结构根据实际情况,通过科学的预测和决策,提出在未来一定时间内所要达到的目标及实现这一目标的方法、途径等所有活动的过程称为()。A、计划设计B、策划C、设计D、蓝图E、理想

在管理的各项职能中,组织职能的任务是( )A、确定组织未来要实现的目标B、检查组织的各项工作是否符合计划要求C、使组织成员产生有利于现实组织目标的行为D、使计划方案落实于实际工作

判断题中期计划是确定组织未来发展方向和奋斗目标的计划,它绘制了组织发展的蓝图。(  )A对B错

单选题——是人们对组织未来的期渠、预期目标和对发展蓝图的勾勒。 ( )A使命B核心价值观C愿景D战略

判断题使命是对组织未来发展方向和目标的构想和设想,是对未来的展望和憧憬A对B错

填空题()是指对未来的预想及使其变为现实的有效方法的设计,是对未来进行预测并制定行动方案,简言之,计划就是设立目标和编制方案。

单选题一个组织结构根据实际情况,通过科学的预测和决策,提出在未来一定时间内所要达到的目标及实现这一目标的方法、途径等所有活动的过程称为()A计划设计B策划C设计D蓝图E理想

单选题为完成目标而制订的组织在未来一段较短时间内具体的行动方案的是()A战略决策B战术决策C常规决策D非常规决策E团体决策

单选题关于绩效计划,以下说法不正确的是 ( )A绩效计划是指管理者与员工根据既定的绩效标准共同制定并修正绩效目标以厦实现目标步骤的过程B绩效计划是一个静态的过程,是绩效目标设定的初期任务C绩效计划的含义之一是根据对组织内外的环境的分析,提出组织在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径D绩效计划的另一含义是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件

单选题在管理的各项职能中,组织职能的任务是( )A确定组织未来要实现的目标B检查组织的各项工作是否符合计划要求C使组织成员产生有利于现实组织目标的行为D使计划方案落实于实际工作