国家公务员培训的主要类型为（ ）。A．初任培训B．任职培训C．专门业务培训D．更新知识的培训
根据《国家公务员暂行条例》的规定,国家公务员的选用方式有:() A、选任B、委任C、委托D、聘任
使国家公务员掌握新理论、新技术、新观念、新信息、更新知识,改变思维方式和行为方式的最好途径是() A、国家公务员考核B、国家公务员培训C、国家公务员处分D、国家公务员奖励
《国家公务员培训暂行规定》对培训的种类进行了科学地划分，分别界定了各类培训的对象和时间。()
国家公务员更新知识培训的对象是全体国家公务员。() 此题为判断题(对，错)。
新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。()
国家公务员更新知识培训的对象是()。A、晋升职务的国家公务员B、转换职位的国家公务员C、知识缺乏的国家公务员D、全体国家公务员
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对国家公务员进行精神奖励的方式有嘉奖、记功和（）。
我国国家公务员的培训主要有初任培训、（）、业务培训和（）四种。此外，调入行政机关的人员还必须进行（）。
任职培训的对象是（）。A、新录用的在试用期间未上岗的国家公务员B、晋升领导职务的国家公务员C、从事专门业务的国家公务员D、文化程度较低的国家公务员
对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为（）。A、调任培训B、转任培训C、补缺培训D、上岗培训
新录用的国家公务员上岗前须经过（）。A、领导面试B、初任培训C、岗前培训D、专业培训
国家公务员培训的主要类型为（）A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识的培训
国家公务员的培训主要有（）等几种形式。A、综合培训B、更新知识培训C、任职培训D、业务培训E、初任培训
国家公务员培训分为（）等类型。A、对新录用人员的培训B、晋升领导职务的任职培训C、专门业务培训D、更新知识的培训
单选题对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为（）。A调任培训B转任培训C补缺培训D上岗培训
多选题国家公务员的培训主要有（）等几种形式。A综合培训B更新知识培训C任职培训D业务培训E初任培训
填空题对国家公务员进行精神奖励的方式有嘉奖、记功和（）。