齐客工作绩效考核标准中:各职乘务人员服务中未使用“十字”文明用语。给予责任人()考核。 A.离岗培训1个月B.A+C.AD.B
客运人员擅自关闭对讲机或调至非规定频道的，未影响作业给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
代用票剪断线与合计金额不符，票据未一次复写，各联不符；代用票、客运杂费收据提前加盖戳记给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
未使用移动指示标识给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
乘务员高站台办客作业时未使用安全警示带给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
餐车刀具、炊具未使用时未按规定隐蔽摆放给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
客运作业没完毕，盲目联控客运作业完毕。给予责任人（）考核。A、严重AB、A类C、B类D、离岗一个月
行车记录仪未粘贴温度检测贴（一台）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
未使用安全绳锁定记录仪（考核责任列车长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
视频监控设备、音视频记录仪未按规定使用、巡视；给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
客运记录未按照编号使用，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
出场未使用耳机给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
未按规定上传收入相关图片信息、客运记录等其它相关资料给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
分解车厢未使用警示带；给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
记录仪电池锁未锁闭（考核列车长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
客运电梯紧急报警装置失灵；客运电梯轿厢内无视频监控设备给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
单选题未使用移动指示标识给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题分解车厢未使用警示带；给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题行车记录仪未粘贴温度检测贴（一台）给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题客运记录未按照编号使用，属于（）问题。A红线BA1CA2DB
单选题客运记录未按照编号使用给予责任人（）考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月
单选题出场未使用耳机给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题记录仪电池锁未锁闭（考核列车长）给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题客运作业没完毕，盲目联控客运作业完毕。给予责任人（）考核。A严重ABA类CB类D离岗一个月
单选题客运人员擅自关闭对讲机或调至非规定频道的，未影响作业给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题未使用安全绳锁定记录仪（考核责任列车长）给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题未按规定上传收入相关图片信息、客运记录等其它相关资料给予责任人（）考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月