人本管理的基本内容:

人本管理的基本内容:


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人本管理的基本内容主要有( )。 A、人的管理第一B、以激励为主要方式C、培育员工的独立性D、积极开发人力资源

人本原理的基本内容和特点为尊重人、依靠人、为了人和A.发展人B.管理人C.奖励人D.主体人E.监督人

管理学中( )的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。A.激励原理B.人本原理C.效益原理D.权变原理

简述“人本”原理的基本内容。

与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理()的基本内容。 A.以激励为主要方式B.积极开发人力资源C.培育和发挥团队精神D.人的管理第一

人本管理运作系统工程包括() A、人本管理系统工程B、物本管理系统C、人际(群)关系机制D、人本管理机制E、组织系统

与员工同甘共苦.同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?() A.人的管理第一B.积极开发人力资源C.以激励为主要方式D.培育和发挥团队精神

下列中,属于人本管理特征的有哪些()。 A、人本管理的核心是人,它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念

人本管理可称为()。A.人本主义管理B.人的管理 C.对人的管理D.以人为根本的管理

简述人本管理的基本内容。

人本原理的基本内容和特点为尊重人、依靠人、为了人和()A、发展人B、管理人C、奖励人D、主体人E、监督人

试论述班组管理的基本内容有哪些?班组管理的基本内容有以下几个方面?

制度管理是软管理,人本管理是硬管理;制度管理是内在制约,人本管理是外在激励。

人本管理就是人情管理。

简述人本主义教育思想的基本内容。

人本主义理论有哪些基本内容?

何谓人本原则,管理者如何才能实现人本管理?

与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?( )A、人的管理第一B、以激励为主要方式C、积极开发人力资源D、培育和发挥团队精神

公务员职业道德价值取向基本内容包括()。A、人本观B、权力观C、政绩观D、服务观和诚信观

人本管理的基本内容有()。A、人的管理第一B、以激励为主要方式C、建立和谐的人际关系D、积极开发人力资源E、培养和发挥团队精神

以下关于管理组织说法正确的是()A、树立知识管理思想,可以体现人本管理思想的创新B、建立权变型组织,可以体现人本管理组织的创新C、人本思想在企业中的运用,无疑将亟待更多的理论和实践D、实施统一的非个性化的管理,可以体现人本管理方法的创新

多选题以下关于管理组织说法正确的是()A树立知识管理思想,可以体现人本管理思想的创新B建立权变型组织,可以体现人本管理组织的创新C人本思想在企业中的运用,无疑将亟待更多的理论和实践D实施统一的非个性化的管理,可以体现人本管理方法的创新

问答题简述人本管理的基本内容。

问答题简述人本主义教育思想的基本内容。

单选题与员工同甘共苦、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?A人的管理第一B以激励为主要方式C积极开发人力资源D培育和发挥团队精神

问答题人本主义理论有哪些基本内容?

多选题人本管理运作系统工程包括:()A人本管理系统工程B人本管理机制C人际(群)关系机制D物本管理系统E组织系统