同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。A、一次B、二次C、三次

同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。

  • A、一次
  • B、二次
  • C、三次

相关考题：

ID：（2011年）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）此题为判断题(对，错)。
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同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期。()
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）A．正确B．错误
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根据《劳动法》规定,同一用人单位与同一劳动者最多只能约定二次试用期。() 此题为判断题(对，错)。
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同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期。() 此题为判断题(对，错)。
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同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。A.可以多次约定试用期B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C.只能约定一次试用期D.双方可以自由约定
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）此题为判断题(对，错)。
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同一用人单位与同一劳动者能约定无数次试用期。
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用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外。
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同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。A、一B、二C、三D、四
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我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。
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《中华人民共和国劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
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同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数规定是（）。A、只能约定一次B、可以约定两次C、可以约定无数次D、没有规定约定几次
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以下关于同一用人单位与同一劳动者约定试用期的规定说法正确的是（）。A、只能约定一次试用期B、只能约定二次试用期C、只能约定三次试用期D、只能约定四次试用期
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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同一用人单位与同一劳动者（）试用期。A、只能约定一次B、可以约定两次C、可以约定三次D、无次数限制
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同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。
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《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。A、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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根据《劳动合同法》第十九条的规定，同一用人单位与同一劳动者（）。A、可以约定两次试用期B、最多约定两次试用期C、只能约定一次试用期D、可以协商约定试用期次数
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同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）A、可以多次约定试用期B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C、只能约定一次试用期D、双方可以自由约定
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单选题同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。A只能B可以C必须D能够
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单选题同一用人单位与同一劳动者（）试用期。A只能约定一次B可以约定两次C可以约定三次D无次数限制
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多选题以下关于试用期的规定表述正确的是（）A劳动合同期限不满三年的.试用期不得超过二个月B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C试用期包含在劳动合同期限内D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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填空题我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。
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单选题《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。A同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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单选题同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。A可以多次约定试用期B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C只能约定一次试用期D没有强制要求
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判断题同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（　）A对B错
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