相比较而言,简单易行的市场薪酬调查方法是()。A、电话调查B、面谈调查C、文献收集D、趋势分析

相比较而言,简单易行的市场薪酬调查方法是()。

  • A、电话调查
  • B、面谈调查
  • C、文献收集
  • D、趋势分析

相关考题:

当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是( )。A.企业之间相互调查B.委托调查C.调查公开的信息D.问卷调查

薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告,它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、(b )和薪酬建议等。A. 薪酬调查分析方法说明B. 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C. 薪酬调查的过程控制情况D. 企业薪酬状况

薪酬市场调查的主要方法表述正确的是()。 A.问卷调查法使用频率最高B.专业的咨询机构通常采取面谈调查法C.文献收集法比较简单易行D.电话调查法高效快速E.文献收集法使用频率最高

简述市场薪酬调查的主要方法。

国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视的是( )。A.薪酬调查的分析B.薪酬调查的数据采集和分析C.薪酬水平的确定方法D.薪酬市场调查

在薪酬市场调查的方法中,( )是使用频率最高的调查方法。A.问卷调查法B.面谈调查法C.文献收集法D.电话调查法

薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是()。A:问卷调查法B:面谈调查法C:文献收集法D:电话调查法

(2016年11月)相比较而言,简单易行的市场薪酬调查方法是(  )。A.电话调查B.面谈调查C.文献收集D.趋势分析

国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视的是()。A:薪酬调查的分析B:薪酬调查的数据采集和分析C:薪酬水平的确定方法D:薪酬市场调查

相比较而言,简单易行的市场薪酬调查方法是(  )。A.电话调查B.面谈调查C.文献收集D.趋势分析

操作起来比较简单易行的薪酬模式是( )。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于绩效的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式

在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的调查方法。A、问卷调查法B、面谈调查法C、文献收集法D、电话调查法

薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告,它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、()和薪酬建议等。A、薪酬调查分析方法说明B、企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C、薪酬调查的过程控制情况D、企业薪酬状况

薪酬市场调查的主要方法表述正确的是()。A、问卷调查法使用频率最高B、专业的咨询机构通常采取面谈调查法C、文献收集法比较简单易行D、电话调查法高效快速E、文献收集法使用频率最高

简述市场薪酬调查的概念和重要性,薪酬市场调查的基本程序、主要方法和薪酬调查报告的基本内容。

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当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是()。A、企业之间相互调查B、委托调查C、采集社会公开的信息D、问卷调查

说明薪酬市场调查的概念、种类、作用,薪酬调查的具体程序和步骤,以及数据资料处理分析的方法

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单选题当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是()。A企业之间相互调查B委托调查C采集社会公开的信息D问卷调查

多选题从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A对象B方法C组织者D方式E具体内容

单选题在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的调查方法。A问卷调查法B面谈调查法C文献收集法D电话调查法

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