在中国目前劳动力供给远远大于需求的形势下,企业根本用不着考虑如何留住人才的问题。

在中国目前劳动力供给远远大于需求的形势下,企业根本用不着考虑如何留住人才的问题。


相关考题:

封闭型蛛网的条件是()。A.劳动力供给弹性大于需求弹性B.劳动力供给弹性等于需求弹性C.劳动力供给弹性小于需求弹性D.劳动力需求弹性等于1

在动态均衡模型中,“收敛型蛛网”形成的前提条件是()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性大于工资弹性

当劳动力市场需求大于供给时,企业为了稳定的获得劳动力,会减少薪酬预算。()

在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。A:劳动力需求B:劳动力供给C:企业或用人单位D:劳动力需求和劳动力供给的相互作用

需求约束型的劳动力市场上,劳动力需求大于劳动力供给,就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位,失业量较小。( )

下列关于通货膨胀的成因说法,正确的有( )。A.太多的货币追求有限的货物B.没有超额需求的情况下,供给方面成本提高C.总需求远远低于总供给D.个别关键性商品的供求比例失调E.总需求远远大于总供给

在劳动力市场动态均衡模型中,动态均衡无法达到的条件是()A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

封闭型蛛网的条件是()。A、劳动力供给弹性大于需求弹性B、劳动力供给弹性等于需求弹性C、劳动力供给弹性小于需求弹性D、劳动力需求弹性等于1

在劳动力市场动态均衡模型中,“蛛网不稳定条件”是指()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性等于边际替代率

当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时,应具备的条件有()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓

画简图分析当劳动力需求不变时,劳动力供给变动如何在新条件下重新实现均衡?

在劳动力市场动态均衡模型中,“收敛型蛛网”模型成立的条件是()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性等于边际替代率

在中国劳动力供给大于需求的情形下,税收对于劳动供给的影响是较强的。

“蛛网中立条件”是指()A、劳动力供给弹性等于需求弹性B、劳动力供给弹性小于需求弹性C、劳动力供给弹性大于需求弹性D、劳动力供给弹性与需求弹性无关

赤字预算多为()的市场态势时所采取。A、商品总供给大于总需求B、总供给等于总需求C、总供给小于总需求D、总供给远远小于总需求

在劳动力市场的动态均衡分析中,通常劳动力的供给时滞大于需求时滞

关于劳动力市场均衡的表述,正确的是()。A、劳动力需求略大于劳动力供给B、劳动力需求正好等于劳动力供给C、劳动力需求略小于劳动力供给D、以上都不对

目前,我国劳动力市场对高技术人才的需求仍然大于供给。

在我国劳动力供给大于劳动需求的情况下,税收对()的影响是微弱的。A、资本形成B、劳动供给C、技术进步D、劳动需求

失业发生在()A、劳动力供给在现行实际工资下超过劳动力需求时B、劳动力需求在现行实际工资下超过劳动力供给时C、实际工资低于均衡工资时

单选题封闭型蛛网的条件是()。A劳动力供给弹性大于需求弹性B劳动力供给弹性等于需求弹性C劳动力供给弹性小于需求弹性D劳动力需求弹性等于1

判断题目前,我国劳动力市场对高技术人才的需求仍然大于供给。A对B错

单选题“蛛网中立条件”是指()A劳动力供给弹性等于需求弹性B劳动力供给弹性小于需求弹性C劳动力供给弹性大于需求弹性D劳动力供给弹性与需求弹性无关

单选题在动态均衡模型中,“收敛型蛛网”形成的前提条件是()A劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性D劳动力供给弹性大于工资弹性

单选题关于劳动力市场均衡的表述,正确的是()。A劳动力需求略大于劳动力供给B劳动力需求正好等于劳动力供给C劳动力需求略小于劳动力供给D以上都不对

单选题失业发生在()A劳动力供给在现行实际工资下超过劳动力需求时B劳动力需求在现行实际工资下超过劳动力供给时C实际工资低于均衡工资时

判断题在中国劳动力供给大于需求的情形下,税收对于劳动供给的影响是较强的。A对B错