角色就是他人对占据组织中一定（）的人所期望的行为集合。
角色就是他人对占据组织中一定（）的人所期望的行为集合。
相关考题：
角色采择是指A、按照个体与他人的关系的规律不断调整自己的行为B、按照别人的期望不断调节自己的行为与塑造自己C、按照社会角色的一般模式对人的态度行为提出要求D、态度或行为偏离了角色期望E、许多角色集于一身
社会角色理论认为，每个人在社会关系系统中处于一定的角色地位，周围的人也总要按照社会角色的一般模式对他的态度、行为提出种种合乎身份的要求并寄予期望，这就叫做A、角色不清B、角色领悟C、角色采择D、角色扮演E、角色期望
要维持适当范围的时间一致性的标准,组织的人力资源实务应当能够维持（ ）因素的稳定性。A．组织中员工对自己的角色期望B．组织中行为的规范和价值观C．员工的报酬标准D．员工个体对其同事,主管,组织的期望
()是指与人们的某种社会地位、身份相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，是人们对具有特定身份的人的行为的期望。它构成社会群体或组织的基础。A、社会角色B、角色集C、规定性角色D、先赋角色
单选题组织中的个人对自己需要做出的行为的解释，是指（）A角色沟通B角色期望C角色理解D角色定位