陈某到一饭店就餐，饭店服务人韩某在给卡式煤气炉点火时，煤气炉突然爆炸，陈某、韩某及邻座顾客杜某均被炸伤。经查，煤气炉系甲厂生产，质量存在严重缺陷。下列有关表述中正确的有（）。A、陈某既可以要求甲厂承担赔偿责任，也可以要求饭店承担赔偿责任B、韩某只能依劳动合同关系要求饭店赔偿损失C、杜某可以要求甲厂承担赔偿责任D、向甲厂要求赔偿的诉讼时效为1年，自身体受到伤害之日起计算
陈某到一饭店就餐，饭店服务人韩某在给卡式煤气炉点火时，煤气炉突然爆炸，陈某、韩某及邻座顾客杜某均被炸伤。经查，煤气炉系甲厂生产，质量存在严重缺陷。下列有关表述中正确的有（）。
- A、陈某既可以要求甲厂承担赔偿责任，也可以要求饭店承担赔偿责任
- B、韩某只能依劳动合同关系要求饭店赔偿损失
- C、杜某可以要求甲厂承担赔偿责任
- D、向甲厂要求赔偿的诉讼时效为1年，自身体受到伤害之日起计算
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下列哪一种情况属于旅游饭店的法律责任（ ）A．某饭店餐厅向旅客提供不符合卫生标准的食物，造成客人食物中毒B．某饭店要求旅客晚上睡觉时锁好门，但旅客自己忘记了锁门，造成夜间财物被盗C．某饭店在接团时降低服务标准和接待规格D．某旅游饭店从事餐饮服务未取得餐饮服务许可证
陈某到一饭店就餐，饭店服务员韩某在给卡式煤气炉点火时，煤气炉突然爆炸，陈某、韩某及领座顾客杜某均被炸伤。经查，煤气炉系甲厂生产，质量存在严重缺陷，下列有关表述中哪些是正确的()。A、陈某既可以要求甲厂承担赔偿责任，也可以要求饭店承担赔偿责任B、韩某只能依劳动合同关系要求饭店赔偿损失C、杜某可以要求甲厂承担赔偿责任D、向甲厂要求赔偿的诉讼时效是1年，自身体受到伤害之日计算
陈某为报复男友张某的始乱终弃，应聘到张某单位附近的饭店当了一名杂工；当得知张某会在2003年除夕那天来该饭店吃团圆饭时，除夕那天下午，趁着厨房没人，陈某把半包“闻到死”拌进了准备做团圆饭的食用油和生粉里。随后她回到家里也服下了毒药，在毒性发作的最后一刻，她拿起电话拨打了“110”。得到消息的警察马上赶往现场，所幸时间尚早，还未有人在该饭店就餐。后来，经过化验，食油和生粉中含有剧毒的毒鼠强成分。陈某也随之获救． 问：陈某是否构成犯罪，如果是，构成何罪?陈某是否构成犯罪中止?应当如何处罚?
张某到某饭店办好住宿手续后，将一只装有10万元现金和其它贵重物品的密码箱寄存在饭店的总服务台。当班服务员清点了物品，第三天下午，张某凭取物单去取密码箱，发现已被他人取走。张某要求饭店赔偿全部损失，饭店予以拒绝，发生纠纷。下列表述中正确的选项？（）A、保管合同成立，饭店应赔偿张某全部损失B、保管合同成立，饭店应承担主要损失，张某应承担部分损失C、保管合同不成立，但饭店应承担责任D、保管合同成立，但无效
下列哪一种情况属于旅游饭店的法律责任（）A、某饭店餐厅向旅客提供不符合卫生标准的食物，造成客人食物中毒B、某饭店要求旅客晚上睡觉时锁好门，但旅客自己忘记了锁门，造成夜间财物被盗C、某饭店在接团时降低服务标准和接待规格D、某旅游饭店从事餐饮服务未取得餐饮服务许可证
李某到一饭店就餐，饭店服务人员张某在给卡式煤气炉点火时，煤气炉突然爆炸，李某、张某及邻座顾客杜某均被炸伤。经查，煤气炉系甲公司生产，质量存在严重缺陷。下列有关表述中，哪个是错误的（）A、李某可以要求甲公司承担赔偿责任，也可以要求饭店承担赔偿责任B、张某只能依劳动合同关系要求饭店承担赔偿责任C、甲公司对其生产的缺陷产品承担无过错责任D、向甲公司索赔的诉讼时效为2年
陈某到一饭店就餐，饭店服务人韩某在给卡式煤气炉点火时，煤气炉突然爆炸，陈某、韩某及邻座顾客杜某均被炸伤。经查，煤气炉系甲厂生产，质量存在严重缺陷。下列有关表述正确的是（）A、陈某既可以要求甲厂承担赔偿责任，也可以要求饭店承担赔偿责任B、韩某只能依劳动合同关系要求饭店赔偿损失C、杜某可以要求甲厂承担赔偿责任D、向甲厂要求赔偿的诉讼时效为1年，自身体受到伤害之日起计算
不定项题张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同，由总公司为其支付工资（总公司所在地为上海，张某实际工作的饭店在北京）。在劳动合同终止前的1个月，张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出："要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。"张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为：张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签3年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。关于张某与饭店签订劳动合同终止的问题上，下列观点中，正确的是（）。A《饭店员工须知》第18条是无效条款B张某的服务期应为5年，届满时终止C《饭店员工须知》第18条只是饭店单方面的意思表示，不能视为劳动合同的组成部分D由于劳动合同约定的期限与《饭店员工须知》相矛盾，按照劳动合同双方平等自愿、协商一致的原则，张某和饭店的劳动合同并没有终止
多选题陈某到一饭店就餐，饭店服务人韩某在给卡式煤气炉点火时，煤气炉突然爆炸，陈某、韩某及邻座顾客杜某均被炸伤。经查，煤气炉系甲厂生产，质量存在严重缺陷。下列有关表述中正确的是（）。A陈某既可以要求甲厂承担赔偿责任，也可以要求饭店承担赔偿责任B韩某只能依劳动合同关系要求饭店赔偿损失C杜某可以要求甲厂承担赔偿责任D向甲厂要求赔偿的诉讼时效为l年，自身体受到伤害之日起计算E陈某可以要求韩某承担赔偿责任
多选题陈某到一饭店就餐，饭店服务人韩某在给卡式煤气炉点火时，煤气炉突然爆炸，陈某、韩某及邻座顾客杜某均被炸伤。经查，煤气炉系甲厂生产，质量存在严重缺陷。下列有关表述中正确的有（）。A陈某既可以要求甲厂承担赔偿责任，也可以要求饭店承担赔偿责任B韩某只能依劳动合同关系要求饭店赔偿损失C杜某可以要求甲厂承担赔偿责任D向甲厂要求赔偿的诉讼时效为1年，自身体受到伤害之日起计算
不定项题张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同，由总公司为其支付工资（总公司所在地为上海，张某实际工作的饭店在北京）。在劳动合同终止前的1个月，张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出："要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。"张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为：张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签3年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。如果该饭店向张某提出提高劳动合同约定条件续订合同的，下列说法正确的为（）。A张某同意的可以续订合同B张某不同意的可以不续订合同C张某必须同意该条件续订合同D张某不同意续订的而终止合同的，可以获得经济补偿
多选题陈某到一饭店就餐，饭店服务人员韩某在给卡式煤气炉点火时，煤气突然爆炸，陈某韩某及邻座顾客杜某均被炸伤。经查，煤气炉系甲厂生产，质量存在严重缺陷。下列有关表述中哪些是正确的？（）A陈某既可以要求甲产承担赔偿责任，也可以要求饭店承担赔偿责任B韩某只能依劳动合同关系要求饭店赔偿损失C杜某可以要求甲厂承担赔偿责任D向甲厂要求赔偿的诉讼时效为一年，自收到伤害之日计算
问答题续签劳动合同引发争议 申诉方：张某，女，22岁，某合资饭店中餐厅服务员，合同制工人。 被诉方：某合资饭店。 张某系职业高中毕业生，分到某合资饭店工作，并与饭店正式签订了为期二年的劳动合同。在劳动合同终止前的一个月，张某合同到期后不再与饭店续订一事向饭店提出了请求，饭店人事部表示同意并答复张某过一个月后来办手续。一个月以后，张某手持接收单位的商调函找到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出：“要调走可以，但必须交齐后三年的培养费200元，然后才给办理调动手续。”张某认为，与饭店签订的是为期二年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。 饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条“凡到饭店工作的人员至少应少服务五年……”的规定则认为：张某与饭店签订的二年劳动合同虽然已经到期，但至少还应与饭店续签三年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。在此之后，张某又多次与饭店交涉，得到的答复仍然是“要调离，必须交齐1200元培训费，否则，不能办理调离手续”。在这种情况下，张某向父母求助，凑齐了1200元，办理了离店手续。对于饭店这种违背职工意愿，合同到期后职工不再续签劳动合同，饭店强行收取培训费的作法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求给予公正处理。 问题： 1.《饭店员工须知》第18条对张某是否有约束力? 2.张某能否终止与饭店的劳动合同?