集中或突击完成工作计划任务(每月部门连续7日及以上无信息的)考核部门正职,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
集中或突击完成工作计划任务(每月部门连续7日及以上无信息的)考核部门正职,管理人员()。
- A、红线
- B、通报批评
- C、失格
- D、降档
相关考题:
根据《山东省政府采购信息公开管理办法》规定,集中采购机构考核结果公告。各级财政部门对同级集中采购机构考核结果公开应当包括下列内容:(一)集中采购机构名称(二)考核内容(三)考核方法(四)考核结果(五)存在问题及整改意见建议(六)考核单位名称。() 此题为判断题(对,错)。
某电器制造企业2007年改制并重新建立绩效考核体系,考核以各部工作内容为中心,考核内容由各部门自行申报,考核尺度主要为:“出色完成”?“正常完成”“完成不好”或“优”“良”“中”“差”。该企业每月考核一次,并根据考核结果确定员工月度绩效工资发放额度。运行三年来,该企业每年都对考核指标进行改进,虽然各部门的绩效都完成的比较好。但公司的整体绩效却一直不理想。????(1)请分析该企业绩效考核工作存在的问题。????????(2)该企业拟采用平衡计分卡改进绩效管理,请先对平衡计分卡的不足之处作出分析。????(3)为引入平衡计分卡优化绩效管理,该企业应对考核周期做何改进?
一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮()进行考核。A、20%B、30%C、40%D、50%
员工岗位工资档次的调整,以两年为一个周期,员工岗位工资档次的晋升,必须同时符合以下条件()A、在广东省电信有限公司连续工作时间满两年及以上B、单位连续两年完成主要经营业绩考核指标(指业务收入和利润)C、员工年度绩效考核连续两年被评为B级或者P3及以上的D、在广东省电信有限公司连续工作时间满一年及以上
华夏银行要求支行大力开发个人客户每月客户开发工作目标是()A、每月完成100户新客户信息搜集与营销。其中贵宾户10户,POS或特惠商户1户B、每月完成300户新客户信息搜集与营销。其中贵宾户30户,POS或特惠商户5户C、每月完成100户新客户信息搜集与营销。其中贵宾户30户,POS或特惠商户1户D、每月完成20户新客户信息搜集与营销。其中贵宾户30户,POS或特惠商户3户
业务岗位人员职等晋升必要条件为()。A、所在部门前一考核年度的考核结果为良好以上B、为人正派,责任感强,工作中沟通协作良好C、在现职务任职时间满一年D、符合职务的任职要求E、工作业绩突出,原则上年度考核结果为优秀或连续两年考核结果为良好
为了落实各级设备状态信息管理责任,健全设备全过程状态信息管理工作机制,确保设备全寿命周期内状态信息的规范、完整和准确,应实行()。A、分级管理,动态考核B、集中管理,集中考核C、动态管理,分级考核D、集中管理,动态考核
单选题司机长对本班组考核负直接责任,班组每月受到部门及以上级别扣分分值超过分()(含),司机长连带扣分,司机长按班组受到部门及以上级别扣分分值10%比例处罚;如班组每月受到部门及以上级别奖励分值超过()分(含)以上,司机长连带加分,司机长按班组加分分值10%比例奖励。A25,10B20,5C25,5D20,10
判断题在监督考核工作中,财政部门与集中采购机构是监督与被监督关系,财政部门不得借监督考核干预集中采购机构的正常工作。A对B错