实行目标管理应该给组织参与者以一定的()
实行目标管理应该给组织参与者以一定的()
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关于目标管理的阐述,正确的是A、目标管理又称成果管理B、目标管理是由组织的员工共同参与的C、目标管理是组织设计的重要因素D、制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E、以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
下列表述有误的是()A. 所谓标杆管理,即追求卓越的管理模式,并将之学习转化,以提高组织绩效的管理工具B. 标杆管理又可理解为绩效管理,标杆向组织提供了改进组织绩效的信息C. “目标管理”的提出者德鲁克指出管理者应该通过目标对下级进行管理D. 目标管理的形式多样但基本内容一样
以下关于目标管理的说法错误的是( )。 A.目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创 B.目标管理是通过激发员工的生产潜能为基础的 C.目标管理所追求的目标,就是企业和每个员工在一定时期应该达到的工作成果 D.商品流通企业管理应该通过目标对下级进行管理
根据《水利工程建设项目管理规定(试行)》,施工企业要按项目管理的原理和要求组织施工,在组织结构上,实行项目经理负责制;在经营管理上,建立以经济效益为目标的项目()体制;在生产要素配置上,实行优化配置,动态管理;在施工管理上,实行目标管理。A、专帐管理B、独立核算管理C、专项管理D、独立会计管理
对于目标管理的含义有几种解释,以下正确的有()。A、目标管理是一种“管理中的管理”B、目标管理实质上是一种面向管理的管理C、目标管理以Y理论为基础,相信人的自我管理能力D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量,以实现组织目标的整合管理
单选题对目标管理的阐述不正确的是()A目标管理又称成果管理B目标管理是由组织的员工共同参与的C目标管理是组织设计的重要因素D制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
填空题实行目标管理应该给组织参与者以一定的()