以下关于预算业绩管理和考核，描述正确的是( )。A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程B、预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终的目标是促成全年业绩的实现C、预算的考核，是指对预算编制本身的考核D、预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核
建立质量体系的基本要求( )。 A.具有系统性、过程控制的关键性、符合经济型、保证适用性、并且具有可操作性B.具有系统性、过程控制的连续性、符合经济型、保证适用性、并且具有可操作性
战略目标的制定应遵循关键性、平衡性和( )等原则。A．可检验性B．可实现性C．可挑战性D．权变性
制定幼儿园社会性教育目标的科学性原则是指目标要遵循幼儿身心发展的规律,具有可操作性,由易到难,循序渐进。() 此题为判断题(对，错)。
选择绩效评价指标时，要考虑现实条件和可操作性，在合理成本的基础上实行考评。这说明绩效考评指标的选择要遵循（ ）原则来确定。A.相关性B.可比性C.重要性D.经济性
筛选产酶菌的方法主要包括以下（）。（）、（）和（）。
选取货币政策中介指标的基本要求是（ ）。A、抗干扰性B、可测性C、相关性D、可控性E、可操作性
组织目标确定的原则包括（）、（）和（），即组织在确定目标时要遵循最优目标的科学程序。
下列属于关键性的非财务业绩衡量指标的有（）。A、单位产品成本B、生产周期C、资本收益率D、交货成本及其时间
建立关键业绩指标体系遵循的原则，下列项目哪一项不是（）A、目标导向B、注重工作质量C、可操作性D、团体参与性
战备目标的制定应遵循关键性、平衡性和（）等原则。A、可检验性B、可实现性C、可挑战性D、权变性
科学选拔在利用考核结果上应遵循一定的规则，以下哪项是（）A、业绩与能力的有效统一B、建立以绩效为基础的晋升阶梯C、对招聘进行有效的检测D、参考招聘筛选结果
在筛选目标时，应当主要从哪方面分析和筛选：（）A、目标的紧迫性。B、目标的重要性。C、自身经验和感知判断。D、目标紧迫性与重要性。
环境规划目标的基本要求不包括（）。A、保证目标的可实施性B、整体性、科学性C、可达性D、可操作性和先进性
填空题组织目标确定的原则包括（）、（）和（），即组织在确定目标时要遵循最优目标的科学程序。
单选题在筛选目标时，应当主要从哪方面分析和筛选：（）A目标的紧迫性。B目标的重要性。C自身经验和感知判断。D目标紧迫性与重要性。
单选题环境规划目标的基本要求不包括（）。A保证目标的可实施性B整体性、科学性C可达性D可操作性和先进性
填空题战略目标的制定应遵循关键性、平衡性（）等原则。
单选题（ ）是指对投资组合收益率、风险等各类业绩指标的计算。A业绩度量B业绩归因C绩效评估D监控和再平衡
多选题要在职工业绩表中筛选出销售业绩在80000元以上的职工，可通过（）来实现。A自动筛选B自定义筛选C高级筛选D条件格式
多选题下列属于关键性的非财务业绩衡量指标的有（）。A单位产品成本B生产周期C资本收益率D交货成本及其时间
单选题A公司所在的生产部门正在进行业绩考核，从关键性业绩指标角度考虑，下列指标中符合该生产部门考核指标的是（ ）。A市场份额B服务水平C投诉率D利用能力
单选题战备目标的制定应遵循关键性、平衡性（）等原则。A可检验性B可实现性C可挑战性D权变性
单选题科学选拔在利用考核结果上应遵循一定的规则，以下哪项是（）A业绩与能力的有效统一B建立以绩效为基础的晋升阶梯C对招聘进行有效的检测D参考招聘筛选结果
多选题选取货币政策中介指标的基本要求是（ ）。A抗干扰性B可测性C相关性D可控性E可操作性