根据参与和专断的分类方式,领导方式可以概括为以下基本模式:() A. 专制式集权领导B. 温和式集权领导C. 协商式民主领导D. 参与式民主领导
美国心理学家利克特的调查结果表明，工作效率高的组织，多数实行的领导方式是( )。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．参与式民主领导D．协商式民主领导
领导者与下级一起共同做出决策，对下级充分信任，与下级有良好的沟通，这属于( )。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．协商式民主领导D．参与式民主领导
管理方格理论中的领导方式有（ ）。A.1－1贫乏型领导B.集权式领导C.放任式领导D.参与式领导
自己做决策并强迫下属执行的领导更像是()。 A.剥削式的集权领导B.仁慈式的集权领导C.协商式的民主领导D.参与式的民主领导
利克特的四种领导方式是( )。A．集权式领导B．仁慈式领导C．参与式领导D．放任式领导E．贫乏型领导
李柯特把领导方式分为( )。A、剥削式集权领导B、仁慈式集权领导;C、协商式民主领导D、放任式领导E、参与式民主领导F、专制式领导
利克特的领导系统理论认为,最卓有成效的领导者是()。 A、专制集权式领导B、仁慈集权式领导C、协商民主式领导D、参与民主式领导
在利克特的领导方式理论中，他认为( )的生产效率最高。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．协商式民主领导D．参与式民主领导
理想的管理领导是A、放任式B、集权式C、民主式D、参与式E、分层式
领导方式不包括A、集权式B、民主式C、放任式D、参与式E、分层式
参与决策是决策民主化的发展，是削弱和结束集权式领导的有效手段，很值得提倡。（ ）
以下四种领导类型分别对应的管理方式正确的为（）A、协商式的民主领导—指导型B、参与式的民主领导—授权型C、仁慈式的集权领导—辅导型D、专制式的集权领导—命令型
美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为（）。A、剥削式的集权领导B、协商式的民主领导C、放任型领导D、慈善式的集权领导E、参与式的民主领导
领导者有意让部属拥有充分的自主权，这种领导决策方式是（）。A、集权式的领导决策B、参与式的领导决策C、放权式的领导决策D、开放式的领导决策
根据利克特的领导系统理论，重要问题的决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是（）A、专制集权式领导B、仁慈集权式领导C、协商民主式领导D、民主式领导
在领导作风理论中，（）领导是现代组织广泛采用的领导方式。A、参与型B、民主型C、放任式D、集权式
利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）A、剥夺式集权领导B、仁慈式集权领导C、协商式民主领导D、参与式民主领导E、人事并重式领导
（）是以行政领导主体为决策核心的领导方式。A、集权式B、分权式C、放任式D、强制式
参与决策是削弱和（）集权式领导的手段。A、牵制B、制衡C、抵制D、反对
单选题在领导作风理论中，（）领导是现代组织广泛采用的领导方式。A参与型B民主型C放任式D集权式
判断题参与决策是决策民主化的发展，是削弱和结束集权式领导的有效手段，很值得提倡。A对B错
单选题参与决策是削弱和（）集权式领导的手段。A牵制B制衡C抵制D反对
多选题美国密执安大学的李克特等人将领导方式归为（）。A放任型领导B剥削式的集权领导C慈善式的集权领导D协商式的民主领导E参与式的民主领导
多选题利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）。A剥夺式集权领导B仁慈式集权领导C协商式民主领导D参与式民主领导E人事并重式领导
单选题领导者有意让部属拥有充分的自主权，这种领导决策方式是（）。A集权式的领导决策B参与式的领导决策C放权式的领导决策D开放式的领导决策
单选题根据利克特的领导系统理论，重要问题的决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是（）A专制集权式领导B仁慈集权式领导C协商民主式领导D民主式领导