用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()
《就业促进法》中规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。
根据《就业促进法》规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。A 民族B 种族C 性别D 宗教信
我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。此题为判断题(对，错)。
《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。A.国家促进就业B.平等就业C.劳动竟争就业D.照顾特殊群体人员就业
劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业()的原则。A.国家促进就业B.平等就业C.劳动竞争就业D.照顾特殊群体人员就业
依据我国法律的规定，劳动者依法享有（）等权利。A.平等就业B.就业保障C.自主择业D.公平就业E.劳动关系稳定
《就业促进法》规定劳动者依法享有（ ）的权利的保护和管理。A.平等社会保险和保障B.平等的就业机会C.平等的医疗保障D.平等的就业和自主择业
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A、民族B、种族C、性别D、宗教信仰
劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。
劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。A、国家促进就业B、平等就业C、劳动竟争就业D、照顾特殊群体人员就业
劳动者享有平等的就业权利和就业机会的原则指的是什么？
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利的相关法规是（）。A、《妇女权益保障法》B、《妇女儿童权益保护法》C、《就业促进法》D、《就业服务与就业管理规定》
在建立劳动关系的原则中，平等就业原则主要是指（）A、劳动者享有平等就业权利B、劳动者享有平等就业权利和机会C、用人单位与劳动者平等选择D、劳动者享有平等就业机会
根据我国就业促进法，公平就业的形式是（）。A、保障妇女享有与男子平等的劳动权利B、保障未成年人享有与成年人平等的劳动权利C、保障各民族劳动者享有平等的劳动权利D、保障残疾人的劳动权利
我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。
判断题劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。A对B错
问答题劳动者享有平等的就业权利和就业机会的原则指的是什么？
多选题根据我国就业促进法，公平就业的形式是（）。A保障妇女享有与男子平等的劳动权利B保障未成年人享有与成年人平等的劳动权利C保障各民族劳动者享有平等的劳动权利D保障残疾人的劳动权利
多选题劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A民族B种族C性别D宗教信仰
填空题劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。
判断题我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。A对B错
填空题劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。
判断题用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。A对B错