对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可();企业不执行的,当时人可依法向()强制执行。A、部分裁定;仲裁机构B、全部裁定;仲裁机构C、部分裁定;人民法院D、全部裁定;人民法院

对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可();企业不执行的,当时人可依法向()强制执行。

  • A、部分裁定;仲裁机构
  • B、全部裁定;仲裁机构
  • C、部分裁定;人民法院
  • D、全部裁定;人民法院

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劳动争议仲裁委员会实行什么原则,共同裁决劳动争议案件?

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。 A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查D、查处有关拖欠农民工工资案件

劳动争议仲裁委员会的办案原则是:(1)先行调解,及时裁决;(2)一局裁决原则;(3)少数服从多数的原则。()

依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议D、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁庭对下列案件,根据当事人的申请,依照法定的条件,可以裁决先予执行() A、当事人为农民工的B、追索劳动报酬的案件C、追索工伤医疗费的案件D、追索经济补偿金或赔偿金的案件标准

旨在通过非正式的方式及时、公正地解决施工过程中发生的争议的方式是()。A:争议评审委员会B:争议裁决委员会C:争议仲裁委员会D:争议调解委员会

工程咨询争端的解决方式中,()是通过非正式的方式及时、公正地解决施工过程中发生的争议。A:仲裁B:诉讼C:争议评审委员会D:争议裁决委员会

劳动争议仲裁案件可以终局裁决吗?

仲裁庭对哪些劳动争议案件,经过初步审理后,可以根据劳动者的申请,裁决用人单位先行支付劳动者工资?

根据我国法律的规定,裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,对()可以实行先行裁决。A、劳动报酬B、工伤医疗费C、经济补偿金D、部分事实清楚的

仲裁庭对当事人之间的争议案件经过审理,双方当事人如果不能调解,应当作出裁决书。关于裁决书,下列哪些说法是正确的?A、当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的,可以不写B、裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章C、对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名D、对裁决持不同意见的仲裁员,必须签名

劳动争议仲裁委员会实行(),共同裁决劳动争议案件.A、少数服从多数的原则B、共同协商原则C、利益均衡原则

对于终局裁决劳动争议案件,以下说法错误的是()。A、终局裁决当事人可以向基层人民法院提起起诉B、终局裁决用人单位可以向中级人民法院申请撤销C、追索工伤医疗费争议,不超过当地月最低工资标准12个月金额的属于终局裁决D、追索经济补偿金争议,不超过当地月最低工资标准12个月金额的属于终局裁决

劳动争议仲裁委员会实行少数服从多数的原则,共同裁决劳动争议案件.

下列属于仲裁庭的义务的是()。A、制作调解书B、争议案件的解决C、及时、正确的审理并裁决案件D、开庭审理

根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是()。A、先行垫付原则B、优先支付原则C、事后追究责任原则D、及时裁决和强制执行原则E、违法分包承担连带责任原则

当涉及农民工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可全部解决。()

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行()制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

单选题在FIDIC合同中,合同双方采用争端裁决委员会方式解决争议,其优点不包括()。A实行一裁终局制B费用较低C裁决委员有较高的业务素质和实践经验D周期短,可以及时解决争议

单选题仲裁庭裁决劳动争议案件时,对()可以实行先行裁决。A劳动报酬B工伤医疗费C经济补偿金D部分事实清楚的

多选题下列劳动争议,已知《调解仲裁法》并无特殊规定,其中表述正确的有(  )。A追索劳动报酬,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,适用终局裁决B追索工伤医疗费,不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议,适用终局裁决C因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,适用终局裁决D仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地最低工资标准24个月金额的事项,适用终局裁决

问答题仲裁庭对哪些劳动争议案件,经过初步审理后,可以根据劳动者的申请,裁决用人单位先行支付劳动者工资?

单选题对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可();企业不执行的,当时人可依法向()强制执行。A部分裁定;仲裁机构B全部裁定;仲裁机构C部分裁定;人民法院D全部裁定;人民法院

判断题当涉及农民工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可全部解决。()A对B错

多选题仲裁庭对当事人之间的争议案件经过审理,双方当事人如果不能调解,应当作出裁决书。关于裁决书,下列哪些说法是正确的?A当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的,可以不写B裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章C对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名D对裁决持不同意见的仲裁员,必须签名

填空题根据《保障农民工工资支付条例》,因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的()为限先行垫付被拖欠的农民工工资。