劳务分包合同管理人员应当经过业务培训，具备相应的从业能力且应当具有建设主管部门发放的劳务员岗位证书并按时进行年度岗位培训和继续教育。
劳务分包合同管理人员应当经过业务培训，具备相应的从业能力且应当具有建设主管部门发放的劳务员岗位证书并按时进行年度岗位培训和继续教育。
相关考题：
下列选项中，属于违法分包的行为有（ ）。A. 施工总承包单位将其承接工程中的主体结构分包给具备相应资质条件的单位B. 施工总承包单位私自将装修工程中的劳务作业分包给相应的单位C. 施工总承包单位经过建设单位认可将承接工程中的电梯工程分包给具有相应资质的单位D. 幕墙分包单位私自将劳务施工分包给相应劳务单位E. 劳务单位经过施工总承包单位的认可，将承接的劳务作业分包给具有相应的劳务单位
关于劳务分包管理的一般规定，表述有误的是（）。A、劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。B、劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。C、劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。D、劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是（）。A、发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款B、发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认C、发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款D、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容
劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。劳动合同一式多份，分别由（）留存。A、项目经理B、施工作业人员C、劳务企业D、总包企业
单选题劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。劳务分包企业施工队在承接劳务分包时管理人员不得低于注册人数的（）A5%B8%C10%D12%
多选题下列行为属违法分包的有（）A幕墙分包单位将劳务施工分包给具备相应资质条件的劳务单位B总承包单位将某框架主体施工分包给具备相应资质条件的单位C总承包单位将钢结构工程分包给其他单位D总承包单位私自将其承包的工程分包给具备相应资质条件的单位E劳务分包单位将其承包的劳务作业分包给具备相应资质条件的单位
多选题属违法分包或转包的行为有（）。A总承包单位将某框架主体施工分包给具备相应资质条件的单位B总承包单位私自将幕墙工程分包给具备相应资质条件的单位C钢结构分包单位将总共三个单体分别发包给三个具备相应资质条件的单位D总承包单位私自将主体结构劳务施工分包给具备相应资质条件的劳务单位E幕墙分包单位私自将劳务施工分包给具备相应资质条件的劳务单位
单选题发包人和承包人应当以（）为单位，在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员，负责劳务分包合同的日常管理。A项目时间B工程项目C项目人数D以上都不是