据《集体合同规定》规定：工作时间主要包括：()。A.工时制度B.加班加点办法C.特殊工种的工作时间D.劳动定额标准
我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式：A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制
特殊工时制,适用于特殊职工的工时制度,应包括()。 A、缩短工作日B、不定时工作日C、综合工作日D、计件工作日E、标准工作日
实耗工时的别称不包括（）A、实作工时B、实测工时C、实用工时D、实动工时
以“工时”为单位计算，实际消耗工时只包括（）。A、缺勤工时B、停工工时C、无定额工作工时D、从事有定额工作的消耗工时
特殊工时制度包括（）。A、标准工作时间制度B、最长工作时间制度C、不定时工作制度D、综合计算工时工作制度E、最短工时制度
我国目前主要有三种工作时间制度，即（）。A、标准工时制B、综合计算工时制C、不定时工时制D、特殊工时制
《工时统计表》包括人员的工时和（）。A、设备工时B、机械工时C、备件工时D、生产工时
我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制E、计件工时制F、不定时工时制
工时制度包括（）A、审批工时制度B、标准工时制度C、不定时工时制度D、综合工时制度
特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。
用人单位根据行业性质和生产特点为，按照有关政策规定的程序和实体内容，可以向（）申请实行特殊工时制度。特殊工时制主要是指（）工作制和（）工作制。
根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）和（）两类。A、标准工时；临时工时B、标准工时；特殊工时C、法定工时；临时工时D、法定工时；特殊工时
单选题以“工时”为单位计算，实际消耗工时只包括（）。A缺勤工时B停工工时C无定额工作工时D从事有定额工作的消耗工时
多选题特殊工时制度包括（）。A标准工作时间制度B最长工作时间制度C不定时工作制度D综合计算工时工作制度E最短工时制度
多选题我国目前主要有三种工作时间制度，即（）。A标准工时制B综合计算工时制C不定时工时制D特殊工时制
多选题我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A定时工时制B缩短工时制C综合计算工时制D延长工时制E计件工时制F不定时工时制
多选题特殊工时包括（）。A缩短工作日B延长工作日C不定时工作日D综合计算工作日
多选题工时制度包括（）A审批工时制度B标准工时制度C不定时工时制度D综合工时制度
单选题根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）和（）两类。A标准工时；临时工时B标准工时；特殊工时C法定工时；临时工时D法定工时；特殊工时
填空题用人单位根据行业性质和生产特点为，按照有关政策规定的程序和实体内容，可以向（）申请实行特殊工时制度。特殊工时制主要是指（）工作制和（）工作制。
多选题集体合同中的工作时间主要包括（）。A工时制度B加班加点办法C特殊工种的工作时间D劳动定额标准