对于受到案件责任追究的人员，保险机构应当参照以下哪些标准（）进行管理。A、受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位B、受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员2年内不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪C、受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪D、发生与所在单位经营管理有关的刑事案件，发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前，原则上应暂缓提拔任用
对于受到案件责任追究的人员，保险机构应当参照以下哪些标准（）进行管理。
- A、受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位
- B、受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员2年内不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪
- C、受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪
- D、发生与所在单位经营管理有关的刑事案件，发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前，原则上应暂缓提拔任用
相关考题：
《保险机构案件责任追究指导意见》规定对于受到案件责任追究的人员，保险机构应当参照以下标准进行管理：A.受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位B.受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员2年内不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪C.受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪D.发生与所在单位经营管理有关的刑事案件，发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前，原则上应暂缓提拔任用
《保险机构案件责任追究指导意见》为保险机构案件责任追究的（ ）标准，各保险机构应当在本指导意见的基础上，结合公司实际，制定内部案件责任追究办法，规范案件责任追究的范围、对象、标准、程序，以及对于应追究责任而未追究责任或者责任追究不到位等情况的处理规定。A.最高B.最低C.指导D.参考
根据《保险机构案件责任追究指导意见》，对被依法追究刑事责任或者受到行政处罚的案件责任人员（）A、不需再追究其责任B、仍应依据案件责任追究办法追究其责任C、根据案件具体情况决定是否仍追究其责任D、只对主要责任人员追究责任
保险机构案件责任追究应当遵循（）的原则，根据案件性质、涉案金额、风险损失、社会影响程度等情况，在核实相关人员责任的基础上予以追究。A、事实清楚、证据确凿B、责任明确、程序合法C、权责对等、逐级追究D、公平公正、惩教结合
审计人员有下列哪些情形（）之一的，保险机构应进行处理。A、先被审计对象询问工作相关情况的B、对于保险机构发生须追究责任的案件，根据中国保监会有关规定，保险机构在追究直接责任人和间接责任人的责任之外，如存在内部审计人员因严重过失未能揭示相关风险的情况，应对相关人员予以追究责任，但有证据表明其已经履行了岗位职责的除外C、按照规定进行审计，但因工作能力有限未查出全部问题的D、对于滥用职权、徇私舞弊、隐瞒问题、玩忽职守、泄漏秘密的内部审计人员，保险机构应依照国家和保险机构有关规定进行处理；涉嫌犯罪的，依法移交司法机关
《保险机构案件责任追究指导意见》为保险机构案件责任追究的（）标准，各保险机构应当在保险机构案件责任追究指导意见的基础上，结合公司实际，制定内部案件责任追究办法，规范案件责任追究的范围、对象、标准、程序，以及对于应追究责任而未追究责任或者责任追究不到位等情况的处理规定。A、最高B、最低C、指导D、参考
单选题《保险机构案件责任追究指导意见》为保险机构案件责任追究的（）标准，各保险机构应当在保险机构案件责任追究指导意见的基础上，结合公司实际，制定内部案件责任追究办法，规范案件责任追究的范围、对象、标准、程序，以及对于应追究责任而未追究责任或者责任追究不到位等情况的处理规定。A最高B最低C指导D参考
问答题国有保险机构应当按照《国有保险机构重大案件领导责任追究试行办法》追究相关人员的领导责任，是指发生哪些重大案件？（举例即可）