用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付补偿金（）A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的B、拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D、解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付补偿金（）
- A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的
- B、拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的
- C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
- D、解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付补偿金()A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的B、拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D、解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿()。 A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C、安排加班不支付加班费的D、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
根据《劳动法》规定，用人单位有下列()等侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。A.克扣或者无故拖欠劳动者工资B.未依法与劳动者签订劳动合同C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资D.未依法缴纳社会保险费
有下列（ ）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D.解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的E.安排怀孕7个月以上的女职工夜班工作
有下列情形之一的，劳动合同终止（）A、劳动合同期满的B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D、用人单位被依法宣告破产的E、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的F、法律、行政法规规定的其他情形
有下列情形之一的，劳动合同终止（）。A、劳动合同期满的B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
有下列哪种情形之一，劳动合同终止？（）A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的D、用人单位被依法宣告破产的
有下列哪种情形之一，劳动合同终止（）。A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（）。A、用人单位违章指挥危及人身安全B、在试用期内的C、用人单位濒临破产D、用人单位强令冒险作业E、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
下列情况中劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动者工资及经济补偿，并可责令其支付赔偿金的有（）A、克扣劳动者工资的B、无故拖欠劳动者工资的C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D、拒不支付劳动者延长工作时间工资的
用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情况之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的B、拒不支付劳动者廷长工作时间工资报酬的C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的E、延长工作时间每日超过1小时
单选题用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照()的标准计算，处以罚款。A受侵害的劳动者每人100元以上500元以下B受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下C受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下D受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下
多选题用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。该情形包括（）。A未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C安排加班不支付加班费的D解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的
多选题用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予（）。A警告B责令限期改正C按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款D按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
多选题用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款（ ）。A安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的B安排女职工从事矿山井下劳动的C未对未成年工定期进行健康检查的D安排未成年工从事有毒有害劳动的E女职工生育享受产假少于90天的
多选题用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下的标准计算，处以罚款（ ）。A女职工生育享受产假少于120天的B安排女职工从事矿山井下劳动的C安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的D未对未成年工定期进行健康检查的E安排未成年工从事有毒有害劳动的
多选题有下列哪种情形之一，劳动合同终止（）。A劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
多选题有下列情形之一的，劳动合同终止（）。A劳动合同期满的B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的