在各国工会立法的实践中,职工民主管理的形式主要包括() A、机构参与D、个人参与C、岗位参与D、代表参与
目前我国职工参与管理的形式主要是( )．A．平等协商制度B．代表参与C．有组织地参与D．个人参与E．职工代表大会制度
职工通过组织一定的代表性专门机构参与企业管理是指()。 A.机构参与B.代表参与C.岗位参与D.个人参与
目前我国职工参与管理的形式主要是（）。A.平等协商制度B.岗位参与C.组织参与D.个人参与E.职工代表大会制度
（ ）是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。A：组织参与B：岗位参与C：个人参与D：合理化建议
目前我国职工参与管理的形式主要是( )。A:平等协商制度B:代表参与C:有组织地参与D:个人参与E:职工代表大会制度
职工参与民主管理的形式有（）。A.个人参与B.代表参与C.岗位参与D.间接参与E.有组织地参与
( )是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。A.组织参与B.岗位参与C.个人参与D.合理化建议
目前我国职工参与管理的形式主要是()。A:平等协商制度B:代表参与C:组织参与D:个人参与E:职工代表大会制度
目前我国职工参与管理的形式主要是（ ）。A.平等协商制度B.代表参与C.组织参与D.个人参与E.职工代表大会制度
职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的（ ）的具体表现。A． 组织参与B． 岗位参与C． 团体参与D． 个人参与
职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为( )A: 组织参与B: 岗位参与C: 个人参与D: 合理化建议
职工民主管理的形式为（）A、机构参与B、代表参与C、岗位参与D、个人参与
工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与单位的（）、民主管理和民主监督。A、职工代表大会，民主决策B、职工代表大会，民主参与C、企业管理委员会，民主决策D、会员大会，民主参与
世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A、机构参与B、代表参与C、岗位参与D、个人参与
在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A、机构参与B、个人参与C、岗位参与D、代表参与E、政府干预
职工的政治待遇，主要有以下哪几种形式（）。A、机构参与，如我国职工代表大会B、代表参与，如职工代表参加企业有关机构或监督企业日常管理活动等等C、岗位参与，即职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理D、个人参与，即职工本人以个人行为参与企业管理
政治待遇的主要形式不包括（）。A、机构参与B、集体参与C、岗位参与D、代表参与
世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（）。A、机构参与B、代表参与C、岗位参与D、个人参与
单选题政治待遇的主要形式不包括（）。A机构参与B集体参与C岗位参与D代表参与
多选题目前我国职工参与管理的形式主要是（ ）。A平等协商制度B代表参与C有组织地参与D个人参与E职工代表大会制度
多选题职工民主管理的形式为（）A机构参与B代表参与C岗位参与D个人参与
多选题世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（）。A机构参与B代表参与C岗位参与D个人参与
多选题在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A机构参与B个人参与C岗位参与D代表参与E政府干预
多选题世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A机构参与B代表参与C岗位参与D个人参与
单选题职工通过合法程序产生的职工代表参与企业管理，属于政治待遇的那种形式（）。A机构参与B个人参与C岗位参与D代表参与
多选题职工的政治待遇，主要有以下哪几种形式（）。A机构参与，如我国职工代表大会B代表参与，如职工代表参加企业有关机构或监督企业日常管理活动等等C岗位参与，即职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理D个人参与，即职工本人以个人行为参与企业管理