工资和福利的区别（）。A、产生的效用不同B、支付依据不同C、支付形式不同D、费用来源不同

工资和福利的区别（）。

  • A、产生的效用不同
  • B、支付依据不同
  • C、支付形式不同
  • D、费用来源不同

相关考题：

关于福利与基本工资的说法正确的是（ ）。A．基本工资和福利都是一种工资形式B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C．福利的支付方式是现期支付和货币支付D．在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本
查看答案
计提工资和福利费的惟一区别是，根据福利部门人员工资计提的福利费应记入“管理费用”账户。( )此题为判断题(对，错)。
查看答案
计提工资和福利费的惟一区别是，根据福利部门人员工资计提的福利费应记入“管理费用”账户。 （ ）
查看答案
职业福利和社会福利的区别。
查看答案
试比较职工福利与工资和社会保险的联系与区别。
查看答案
“总报酬”包括（）A、工资和薪金以及所有福利B、工资和薪金以及（法律规定的）公共福利C、工资和薪金以及（不是法定的）私人福利D、工资和薪金以及所有福利减去所有个人税收
查看答案
工资及福利费成本项目是指（）。A、全体职工的工资和按规定比例计提的福利费B、直接参加产品生产的工人工资及福利费C、计入成本的原材料节约奖D、车间管理人员工资及福利费
查看答案
福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A、“管理费用”和“应付福利费”B、“应付福利费”和“管理费用”C、均计入“管理费用”D、均计入“应付福利费”
查看答案
单位长期聘用临时人员的养老等社会保险费应在以下（）会计科目核算。A、工资福利支出-其他工资福利----临时工工资B、工资福利支出-其他工资福利--其他C、工资福利支出-社会保障费D、工资福利支出-津贴补贴
查看答案
保健因素包括工资和福利。
查看答案
高稳定薪酬模式（）。A、低工资、高奖励、低福利B、高工资、少奖金、高福利C、低工资、低奖金、低福利D、高工资、高奖金、高福利
查看答案
工资与保险、福利之间的区别。
查看答案
简述工资与保险、福利之间的区别。
查看答案
薪酬的构成包括（）。A、奖金、福利、股票计划B、工资、奖金、福利C、奖金、工资、津贴D、工资、福利、津贴
查看答案
薪酬是（）的总和。A、工资和福利B、工资和奖金C、物质和精神D、货币和失误
查看答案
简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。
查看答案
简单的薪酬结构月收入=（）A、工资+福利B、工资+奖金C、工资+奖金+福利D、工资+奖金+福利+津贴
查看答案
单选题薪酬的构成包括（）。A奖金、福利、股票计划B工资、奖金、福利C奖金、工资、津贴D工资、福利、津贴
查看答案
问答题简述工资与保险、福利之间的区别。
查看答案
问答题试比较职工福利与工资和社会保险的联系与区别。
查看答案
单选题“总报酬”包括（）A工资和薪金以及所有福利B工资和薪金以及（法律规定的）公共福利C工资和薪金以及（不是法定的）私人福利D工资和薪金以及所有福利减去所有个人税收
查看答案
单选题改革开放之前我国的收入分配方式是（）。A低工资高福利B低工资低福利C高工资高福利D高工资低福利
查看答案
单选题福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A“管理费用”和“应付福利费”B“应付福利费”和“管理费用”C均计入“管理费用”D均计入“应付福利费”
查看答案
问答题职业福利和社会福利的区别。
查看答案
单选题工资及福利费成本项目是指（）。A全体职工的工资和按规定比例计提的职工福利费B直接参加产品生产的工人工资及福利费C计入成本的原材料节约奖D车间管理人员工资及福利费
查看答案
多选题工资和福利的区别（）。A产生的效用不同B支付依据不同C支付形式不同D费用来源不同
查看答案
问答题工资与保险、福利之间的区别。
查看答案
热门标签