理解劳动者的平等就业权时,因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视?()A、少数民族B、小学教育程度C、不符合录用条件D、没有专业技能资格认证
理解劳动者的平等就业权时,因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视?()
- A、少数民族
- B、小学教育程度
- C、不符合录用条件
- D、没有专业技能资格认证
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下列关于用人单位招用人员时的义务的表述,不正确的是( )。A.应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件B.应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾C.应当建立职工名册备查D.不必向劳动者反馈是否录用的情况
《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、信仰不同而受歧视。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的岗位外,不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”这说明劳动者享受有()A、提请劳动争议处理的权利B、接受职业技能培训的权利C、平等就业和选择职业的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利
《中华人民共和国劳动法》规定:"劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视"。"在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的岗位外,不得以性别拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准"。这说明劳动者有()A、平等就业和选择职业的权利B、接受职业技能培训的权利C、提请劳动争议处理的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利
单选题十七大报告指出:建立统一规范的人力资源市场,形成()。A城市劳动者平等就业的制度B城乡劳动者平等就业的制度C社会劳动者平等就业的制度