以费率机制激励企业做好工伤预防是工伤预防的具体措施之一。（）
以费率机制激励企业做好工伤预防是工伤预防的具体措施之一。（）
相关考题：
我国工伤保险中工伤预防工作起步较晚，工伤预防的制度和措施主要是通过差别费率、浮动费率的机制、奖励机制以及宣传教育等项工作来实现（）A、差别费率B、浮动费率C、奖励机制D、宣传教育E、统一费率
根据国内外工伤预防的成功经验，工伤预防的主要手段有：（）。A、以教育手段提高企业人员工伤预防的能力B、以费率机制激励企业做好工伤预防C、强力规范企业的工伤预防行为D、强力约束企业的工伤预防行为E、为工伤预防提供技术帮助
多选题根据国内外工伤预防的成功经验，工伤预防的主要手段有：（）A以教育手段提高企业人员工伤预防的能力B以费率机制激励企业做好工伤预防C强力规范企业的工伤预防行为D强力约束企业的工伤预防行为E为工伤预防提供技术帮助
多选题工伤事故的预防措施包括（）A以费率机制激励企业做好工伤预防B强力规范与约束企业的工伤预防行为C为工伤预防提供技术帮助D以教育手段提高企业人员工伤预防能力E以研究手段解决事故预防中的关键技术
单选题征收工伤保险费实行（）费率和浮动费率相结合是事故预防的主要机制。A定额B差额C差别D级差