杜邦公司比照同行，在支持性服务、质量保证、易接近性等方面都有提高，在定价上也比同行要高，这种定价属于（）A、认知价值定价B、通行定价C、牺牲定价D、价值定价
杜邦公司比照同行，在支持性服务、质量保证、易接近性等方面都有提高，在定价上也比同行要高，这种定价属于（）
- A、认知价值定价
- B、通行定价
- C、牺牲定价
- D、价值定价
相关考题：
根据《自治区人民政府印发关于支持小型微型企业发展若干金融财税政策的通知》,为促进小型微型企业的健康发展,保险公司要完善服务网络。() A.支持保险公司向县域和社区延伸机构网点，拓宽服务渠道和对接平台B.支持保险公司向在城区和县域大力发展分支机构，拓宽服务渠道和对接平台C.鼓励符合设立分支机构条件的保险公司在乡镇设立服务网点，延伸服务机构，提高服务水平D.鼓励符合设立分支机构条件的保险公司在重点县区设立服务网点，提高服务水平
2019年工作会议要求推动其他产业全面发展。现代物流、()、现代服务是集团公司重点培育的新型产业,是集团公司重点支持的产业,集团公司在政策、资金、土地等方面大力支持,充分放权搞活。 A、金融B、银行C、光伏D、新能源
净资产收益率在杜邦财务分析体系中是个综合性最强、最具有代表性的指标。根据杜邦财务分析体系，提高净资产收益率的途径不包括( )。A.加强销售管理，提高销售净利率B.加强资产管理，提高其利用率和周转率C.加强负债管理，提高其利用率和周转率D.加强负债管理，提高产权比率
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。 杜邦公司拥有一套系统的培训体系。 杜邦公司还给员工提供平等的、多元化的培训机会，每位员工都有机会接受像公司概况、商务英语写作、有效的办公室工作等内容的基本培训。 根据以上案例，回答以下各题。21. 从团队发展的角度来看，重视对员工的培训可以促进团队成员的发展。杜邦公司在促进员工发展时采用的方式主要是()。A、工作观摩B、岗位轮换C、培训D、训练22. 杜邦公司的培训协调员根据员工的素质、各部门的业务发展需求等拟出一份培训大纲，这属于发展循环周期的()阶段。A、检查目标B、明确发展要求C、同意发展目标D、实施和支持学习23. 对杜邦公司拟定培训大纲所属阶段，没有帮助的是()。A、工作需要的技能和知识B、团队成员的年龄C、团队成员的工作绩效D、团队成员现有的技能和知识24. 在培训结束后，员工定期反馈培训效果，这属于发展循环周期的()阶段。A、评估学习和方法的有效性B、制定计划C、团队支持D、正式学习25. 为员工选择合适的发展方法取决于多种因素，其中不包括()。A、成员个人的技能水平B、领导者偏好C、在时间、工作、资金等方面支出的成本D、资源的可用性
某公司2010年销售收入为62500万元，比上年提高28%，有关财务比率为：说明：该公司正处于免税期。要求(1)运用杜邦财务分析原理，比较2009年该公司与同行业平均净资产收益率，定性分析差异的原因。(2)运用杜邦财务分析的原理，比较2010年与2009年净资产收益率，定性分析其变化原因。
权益净利率在杜邦分析体系中是综合性最强、最具有代表性的指标，通过对改进的杜邦分析体系分析可知，提高权益净利率的途径包括（ ）。A.加强销售管理，提高税后经营净利率B.加强净经营资产管理，提高净经营资产周转率C.当经营差异率大于0时，合理利用负债，降低净财务杠杆D.合理利用负债，降低税后利息率
运营条线在公司价值链中扮演着非常重要的角色，在公司的经营管理中承担着（）三大核心职责，在销售支持、风险防范等方面发挥了非常重要的作用。A、生产、服务、支持B、生产、服务、控制C、支持、服务、控制D、管理、服务、控制
从服务的基本特征分析，服务过程包括三个要素，分别是（）A、服务的易接近性、企业与企业的交换过程和顾客参与B、产品的易接近性、企业与企业的交换过程和顾客参与C、服务的易接近性、顾客与企业的交换过程和顾客参与D、产品的易接近性、顾客与企业的交换过程和顾客参与
单选题运营条线在公司价值链中扮演着非常重要的角色，在公司的经营管理中承担着（）三大核心职责，在销售支持、风险防范等方面发挥了非常重要的作用。A生产、服务、支持B生产、服务、控制C支持、服务、控制D管理、服务、控制
判断题通过高质量的物流服务可以在交货及时性、配送准确率等方面提高企业竞争力，实现物流服务差异化。（ ）A对B错