寻找话题的技巧有哪些()。A、从眼前事物谈起B、积累谈话题材C、充分了解谈话对象D、看清对象再讲话

寻找话题的技巧有哪些()。

  • A、从眼前事物谈起
  • B、积累谈话题材
  • C、充分了解谈话对象
  • D、看清对象再讲话

相关考题:

做好谈话期间各个环节的安全保障,下列做法正确的有()。 A、进出谈话点或谈话室时,由负责安全的同志贴身引导陪同。B、谈话开始前,请对象将随身携带的物品交由审查调查组保管,有条件的可以进行安检。C、为保护谈话对象隐私,安排谈话对象单独上卫生间及中午休息D、确保谈话期间饮水、进餐安全

关于人际传播谈话技巧中语速的控制,说法恰当的是A、速度适中B、避免停顿C、激发对象思考D、接受对象提问E、根据对象反馈及时调整

计划谈话的过程中包括A、确定谈话的主题B、确定谈话的时间和地点C、发出合适的邀请D、准备记录谈话的设备E、了解被邀谈话的对象

关于人际传播谈话技巧中语速的控制,恰当的是A、速度适中B、避免停顿C、激发对象思考D、接受对象提问E、根据对象反馈及时调整

重点内容要适当重复,以加强对象的理解和记忆属于( )。A、谈话技巧B、提问技巧C、倾听技巧D、反馈技巧E、非语言传播技巧

倾听是非语言交流技巧之一,其具体方法正确的是A:当患者谈话离题时要及时转换话题B:避免眼神的接触C:用心倾听,表示对所谈话题有兴趣D:避免看清对方表情E:采用公众距离进行交流

计划谈话的过程中不包括A.确定谈话的主题B.确定谈话的时间和地点C.发出合适的邀请D.准备记录谈话的设备E.了解被邀谈话的对象

做好谈话计划的第一步是A.安排合理的时间B.合适的邀请C.了解谈话对象D.确定谈话主题E.选择合适的地点

根据有关规定,适用于诫勉谈话的对象和条件有哪些?

谈话时所具体涉及的中心内容叫做()。A、谈话对象B、谈话主题C、谈话方式D、谈话氛围

戒勉谈话的主要内容是向谈话对象了解、核实信访反映和举报的问题,要求其作出说明。()

访谈话题的投放,应当先宏观后微观,先框架后(),尤其是当访谈对象是执行层的时候,由于其工作一般都具体而繁杂,很容易一接受访谈就从最细节的地方谈起,而忽略整体情况。

以下哪种不属于敏感话题()。A、谈话对象的利益B、隐私C、谈话对象的职业D、涉密

转移话题的技巧有哪些?()A、让旧话题自行消失B、在谈话进行中适时地插入新话题C、从旧的话题往前引申一步,转移到新话题上D、以上都不是

谈话节目的成功很重要的原因在于选择好话题、参与谈话的对象以及()A、节目的前期策划B、谈话现场的氛围C、主持人驾驭现场的能力D、节目导演对现场的控制

在对领导干部离任审计时,可采取谈话方式了解审计对象在履行职责等方面的情况。谈话具体包括()。A、与审计对象谈话;B、分别与审计对象所在的领导班子成员谈话;C、选择审计对象所分管部门负责人或其他人员谈话;D、与相关金融机构及职能部门人员谈话。

对党员领导干部诫勉谈话前,应当通知其所在单位党委(党组),并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》,将谈话的()通知谈话对象,并拟定诫勉谈话提纲。A、时间B、地点C、谈话人D、内容

对可能发生职务违法的公职人员,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员,进行谈话或者要求说明情况。谈话前,应当()。A、了解谈话对象的情况B、确定谈话重点C、拟制谈话提纲D、向谈话对象告知谈话程序

对履行主体责任的党委主要负责人及其他成员的谈话,在谈话前,组织谈话的机构应列出谈话提纲送()审定,并将谈话有关要求通知()A、纪委书记、谈话对象B、主谈人、谈话对象C、纪委书记、被谈话党委D、主谈人、被谈话党委

做好谈话计划的第一步是()A、安排合理的时间B、合适的邀请C、了解谈话对象D、确定谈话主题E、选择合适的地点

计划谈话的过程中不包括()A、确定谈话的主题B、确定谈话的时间和地点C、发出合适的邀请D、准备记录谈话的设备E、了解被邀谈话的对象

单选题做好谈话计划的第一步是()A安排合理的时间B合适的邀请C了解谈话对象D确定谈话主题E选择合适的地点

单选题以下哪种不属于敏感话题()。A谈话对象的利益B隐私C谈话对象的职业D涉密

多选题在对领导干部离任审计时,可采取谈话方式了解审计对象在履行职责等方面的情况。谈话具体包括()。A与审计对象谈话;B分别与审计对象所在的领导班子成员谈话;C选择审计对象所分管部门负责人或其他人员谈话;D与相关金融机构及职能部门人员谈话。

单选题谈话节目的成功很重要的原因在于选择好话题、参与谈话的对象以及()A节目的前期策划B谈话现场的氛围C主持人驾驭现场的能力D节目导演对现场的控制

单选题计划谈话的过程中不包括()A确定谈话的主题B确定谈话的时间和地点C发出合适的邀请D准备记录谈话的设备E了解被邀谈话的对象

多选题计划谈话的过程中包括()A确定谈话的主题B确定谈话的时间和地点C发出合适的邀请D准备记录谈话的设备E了解被邀谈话的对象