由于产量因素所导致的固定成本差异可分解为（）。A、开支差异B、能量差异C、效率差异D、数量差异E、价格差异

由于产量因素所导致的固定成本差异可分解为（）。

  • A、开支差异
  • B、能量差异
  • C、效率差异
  • D、数量差异
  • E、价格差异

相关考题：

在两差异法下，固定制造费用的差异可以分解为( )。A．价格差异和产量差异B．耗费差异和效率差异C．能量差异和效率差异D．耗费差异和能量差异
查看答案
产品差异化由于抓住了部分消费者的特殊偏好，从而降低了该产品的（），这就可能会出现价格上的差异。A.固定成本B.总成本C.可替代性D.差异性
查看答案
保本产量是()和()的交点所对应的产量。A.总固定成本曲线，总成本曲线B.总收入曲线，总成本曲线C.总固定成本曲线，总收入曲线D.总变动成本，总收入曲线
查看答案
根据成本总额对产量的依存关系，投资项目的总成本可以分解为（ ）。A．固定成本B．流动成本C．不变成本D．变动成本E．经营成本
查看答案
盈亏平衡分析中，根据成本费用与产量关系可将总成本费用分解为（ ）。A、生产成本B、可变成本C、固定成本D、直接成本E、半固定成本
查看答案
下列说法正确的是（）。A.固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同B.固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异C.固定制造费用生产量差异没有任何意义D.固定制造费用预算是一种静态预算E.固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异
查看答案
盈亏平衡分析的基本原理是根据成本总额对()的依存关系，全部成本可以分解为固定成本和变动成本。A:价格B:产量C:成本D:利润
查看答案
根据成本总额对产量的依存关系，投资项目的总成本可以分解为()。A:固定成本B:流动成本C:不变成本D:变动成本E:经营成本
查看答案
固定制造费用的能量差异可进一步分解为效率差异与产量差异。()
查看答案
产品差异化由于抓住了部分消费者的特殊偏好，从而降低了该产品的（），这就可能会出现价格上的差异。A、固定成本B、总成本C、可替代性D、差异性
查看答案
在下列选项中，哪种情况下应该提高计件工资中对员工基本产量的要求？（）A、产量的提高由于员工间经验的传播导致B、产量的提高由于员工素质的提升导致C、产量的提高由于企业的研发部门开发了更为合理的生产流程导致D、产量的提高由于员工个人的努力导致
查看答案
盈亏平衡分析方法中根据成本费用与产量关系可将总成本费用分解为（）。A、生产成本B、可变成本C、固定成本D、直接成本E、半固定成本
查看答案
我国各城镇地价水平出现差异的根本原因是由于（）所引起。A、一般因素B、区域因素C、个别因素D、区位因素
查看答案
在两差异法下，固定制造费用的差异可以分解为（）。A、价格差异和产量差异B、耗费差异和效率差异C、能量差异和效率差异D、耗费差异和能量差异
查看答案
下列说法正确的是（）A、固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异B、固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异C、固定制造费用生产量差异没有任何意义D、固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同
查看答案
填空题公路工程施工的基本生产过程可逐层分解为若干（）；可再分解为若干（）；又可再分解为若干（）；最后还可分解为若干（）所组成。
查看答案
多选题盈亏平衡分析方法中根据成本费用与产量关系可将总成本费用分解为( )。A生产成本B可变成本C固定成本D直接成本E半固定成本
查看答案
单选题在相关范围内，由于产量的变化，将会导致（）。A变动成本总额和单位固定成本同时变化B单位变动成本和单位固定成本都无变化C变动成本总额和固定成本总额同时变化D变动成本总额和固定成本总额都无变化
查看答案
多选题固定制造费用的三差异分析法是将两差异分析法下的能量差异进一步分解为( )。A耗费差异B产量差异C效率差异D预算差异
查看答案
单选题某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异，公司所最关切的可能是什么？（）A造成有此利差异增加的情形，将来不再持续B生产经理可能并非很有效率地在使用人力资源C实际产量少于预算产量D此有利差异的原因可能导致价值链其他环节上发生较大的不利差异
查看答案
单选题产品差异化由于抓住了部分消费者的特殊偏好，从而降低了该产品的（），这就可能会出现价格上的差异。A固定成本B总成本C可替代性D差异性
查看答案
单选题下列说法正确的是（）A固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异B固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异C固定制造费用生产量差异没有任何意义D固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同
查看答案
单选题保本产量是_________和_________交点所对应的产量。_________A总固定成本曲线，总成本曲线B总收入曲线，总成本曲线C总固定成本曲线，总收入曲线D总变动成本，总收入曲线
查看答案
多选题企业文化冲突的表现形式有（）。A外在沟通方式差异所导致的文化冲突B价值观差异所导致的文化冲突C经营目标差异所导致的文化冲突D管理方式差异所导致的文化冲突
查看答案
单选题在两差异法下，固定制造费用的差异可以分解为（　　）。[2009年真题]A价格差异和产量差异B耗费差异和效率差异C能量差异和效率差异D耗费差异和能量差异
查看答案
单选题某公司存在有利的直接人工价格差异。该差异导致的最需要公司关注的事项是（ ）。A导致有利差异的环境不可持续B生产经理未能有效使用人力资源C产生有利差异可能导致价值链上其他方面的重大不利差异D实际产量低于预算产量
查看答案
单选题在两差异法下，固定制造费用的差异可以分解为()。A价格差异和产量差异B耗费差异和效率差异C能量差异和效率差异D耗费差异和能量差异
查看答案
热门标签