80年代中期到90年代跨国公司经营管理模式发生了哪些变化？
80年代中期到90年代跨国公司经营管理模式发生了哪些变化？
相关考题：
单选题跨国公司进入中国后，不仅带动了劳动者的就业，更重要的是促进了人员素质的提高。此外，跨国公司先进的管理模式和经营理念，为中国造就了一批懂得现代化管理、掌握先进技术、善于进行国际性经营的人才。A跨国公司培养了人才B跨国公司员工素质不高C跨国公司使就业率降低D跨国公司经营理念落后
问答题明中期后社会生活、风俗、价值取向发生了哪些与以往不同的变化？这些变化说明了什么？