在组织自身形象调查中的实际社会形象调查指标有() A市场占有率B知名度和美誉度C组织形象地位测量D组织形象要素分析
组织形象分析的三个环节是()。 A、组织形象地位图B、组织形象要素分析C、历史形象分析D、组织形象差距分析E、公众评议分析
组织形象是指组织在公众脑海里留下的印象及公众对组织的评价同。组织形象的基础是()。 A、员工形象B、管理形象C、机构形象D、产品形象
分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用()。 A、组织形象象限图B、形象要素调查表C、语义差异分析法D、形象要素差距图
组织形象分析的三个环节是()。A.形象地位图B.形象要素分析C.历史形象分析D.公众评议分析E.形象差距分析
组织的自我形象分析包括以下几个方面()。 A.组织实际状态和条件的调查分析B.员工阶层的调查C.管理阶层的调查分析D.决策阶层的研究分析E.社会各阶层的研究分析
公共关系调查分析的环节包括()。 A.组织工作形象分析B.组织自我形象分析C.组织实际形象分析D.组织关系形象分析E.组织形象差距分析
组织公关调查活动的第二个具体环节是()。 A、组织实际形象分析B、组织形象差距分析C、组织自我形象分析D、组织形象评估
分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()。A.组织形象象限图B.形象要素调查表C.语意差异分析法D.形象要素差距图
组织形象的内容是全面的，它可以通过形象要素调查表来表示和说明，并通过（ ）给予分析。A.知名度与信誉度形象地位分析图B.语意差别分析法C.形象地位的比较分折D.四区域形象比较分析
组织自我形象分析一般包括A.组织实态的调查分析B.组织拟态的调查分析C.员工阶层的调查研究D.管理阶层的调查分析E.决策阶层的研究分析
组织形象分析的三个环节是（）。A自我形象分析B实际形象分析C历史形象分析D形象差距分析E公众评议分析
分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。A组织形象象限图B形象要素调查表C语意差异分析法D形象要素差距图
组织形象的内容是全面的，它可以通过形象要素调查表来表示和说明，并通过（）给予分析。A、知名度与信誉度形象地位分析图B、语意差别分析法C、形象地位的比较分折D、四区域形象比较分析
组织形象管理调查的第三个环节是（）A、自我期待形象分析B、历史形象分析C、形象差距分析D、公众评议分析E、实际社会形象分析
组织形象调查包括（）。A、组织自我期待形象调查B、组织形象要素分析C、组织实际社会形象的分析D、组织形象差距分析
对组织实际形象调查的方法有（）A、公众网络分析B、组织形象的地位测量C、组织形象要素的分析D、形象差距的比较分析E、公众舆论分析
分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用（）A、语义差异分析法B、组织形象地位图C、形象要素调查表D、形象要素差距图
组织自我形象分析包括（）A、公众辨认和分析B、组织实态的调查分析C、员工阶层的调查研究D、管理阶层的调查分析E、决策阶层的研究分析
实际形象分析的步骤包括（）。A、组织状态和条件的调查分析B、公众辨认与分析C、组织形象地位测量D、组织形象要素分析
分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。
组织形象分析的三个坏节是（）。A、自我形象分析B、实际形象分析C、历史形象分祈D、形象差距分析E、公众评议分析
填空题分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（ ）。
单选题分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。A组织形象象限图B形象要素调查表C语意差异分析法D形象要素差距图
多选题组织形象分析的三个坏节是（）。A自我形象分析B实际形象分析C历史形象分祈D形象差距分析E公众评议分析
多选题组织形象分析的三个环节是（）。A自我形象分析B实际形象分析C历史形象分析D形象差距分析E公众评议分析