根据公关工作的实际需要,公关人员必须具备的心理素质有()。A、追求卓越、渴望成功的心理B、易于投入、热情工作的心理C、自强的心理D、开放乐观的心理E、谨小慎微的心理

根据公关工作的实际需要,公关人员必须具备的心理素质有()。

  • A、追求卓越、渴望成功的心理
  • B、易于投入、热情工作的心理
  • C、自强的心理
  • D、开放乐观的心理
  • E、谨小慎微的心理

相关考题:

公关策划人的个人素质是指一个合格的公关策划从业人员所必须具备的()。 A.品格B.体质C.知识D.能力

下列哪类人员属于公共关系的专职高级工作者,并为专业的公关咨询公司工作? A、公关学者B、公关教育家C、公关顾问D、公关经理

公关调查分析的主要对象是组织的公众和() A、公关工作B、公关人员C、公关机构D、新闻传播媒介

公关人员必须具备()的心理素质。A、勇于表现自我的心理B、追求卓越、渴望成功的心理C、易于投入、热情工作的心理D、自信的心理E、开放乐观的心理

某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果,以寻找出现问题的原因。他属于( )A.公关计划人员B.公关技术人员C.公关调查分析人员D.公关传播人员

公关人员应具备哪些公关意识?

组织公关人员应具备公共关系的基本实务知识有哪些?

公关策划人的个人素质是指一个合格的公关策划从业人员所必须具备的()A体质B品格C性格D知识E能力

营销公关人员必须具备什么条件?

简述营销公关人员必须具备的条件。

公关人员的基本素质有()。A、公关意识B、心理素质C、知识结构D、表达素质E、应变创新

公关的管理过程就是根据公共关系工作的()按照一定的公关工作模式,设计、组织,控制公关活动。

有效的公关评估应该是()A、公关活动前的计划B、公关活动实施后的总结C、公关活动实施后必须进行的总结步骤D、贯穿公关工作全过程

公关人员应具备什么样的公关意识和心理素质?

“全员PR管理”要求组织上下必须达到()。A、领导有强烈的公关意识B、领导必须抓住每一公关环节C、全员加强公关配合D、每个员工都成为职业公关员E、营造良好的公关氛围

某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果,以寻找出现问题的原因,他属于()A、公关调查分析人员B、公关技术人员C、公关计划人员D、公关传播人员

对政府公关人员的心理素质要求并不高。

公关人员的()是公关人员基本素质的基础。A、知识素质B、能力素质C、情绪智商D、心理素质

公关从业人员应该具备的基本素质的核心是()。A、公关的基本理论与实务知识B、公关从业人员的心理素质C、公关从业人员的知识与能力结构D、公关意识

自信是对公关人员职业心理素质最基本要求()

公关人员应具备的心理素质()A、封闭心理B、自信心理C、开放心理D、热情心理E、豪放心理

判断题对政府公关人员的心理素质要求并不高。A对B错

判断题政府公关工作具有专门化,公关工作知识公关部门和专职公关人员的事情,组织内的其他部门和人员无需参与,也参与不好。A对B错

多选题在公关发展的历史过程中,大家比较一致承认的原则有()A公关必须以公众利益为目标B公关必须以公众研究为根据C公关必须以客观事实为基础D公关必须以自我利益最大化为准绳E公关必须以科学理论为指导

问答题简述营销公关人员必须具备的条件。

问答题营销公关人员必须具备什么条件?

多选题公关策划人的个人素质是指一个合格的公关策划从业人员所必须具备的()A体质B品格C性格D知识E能力