下列表述正确的（）A、策略层包括了我们常说的一些虚的东西，我们称之为企业三虚，即远景、使命、企业文化B、远景是选择市场趋势，C、使命是准备怎样抓紧市场机会D、企业文化是建设配套的员工价值观与行为

下列表述正确的（）

  • A、策略层包括了我们常说的一些虚的东西，我们称之为企业三虚，即远景、使命、企业文化
  • B、远景是选择市场趋势，
  • C、使命是准备怎样抓紧市场机会
  • D、企业文化是建设配套的员工价值观与行为

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企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化具有下以重大意义()。 A.在建设企业文化过程中通过引导企业的发展目标和方向，激发员工的使命感B.在建设企业文化过程中通过宣传和灌输危机意识，增强员工的责任感C.在建设企业文化过程中通过提炼和传播企业的价值观，凝聚员工的归属感D.在建设企业文化过程中通过促进企业发展与个人共同成长，实现员工的成就感E.在建设企业文化过程中通过激励和关怀，赋予员工的荣誉感
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()是企业未来发展的宏伟远景规划。 A、企业愿景B、企业使命C、企业价值观D、企业精神
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()是实现远景规划的目标追求。 A、企业愿景B、企业使命C、企业价值观D、企业精神
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塑造企业文化的基础是() A.员工的价值观及行为准则B.企业远景C.个人价值体系D.领导者的价值观及行为准则
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信息技术战略（IT Strategy）是企业经营战略的有机组成部分，其主要有（）组成。A. 使命、远景目标、中长期目标、策略路线B. 使命、远景目标、中长期目标、短期目标C. 使命、方阵、中长期目标、策略路线D. 使命、方阵、中短期目标、策略路线
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处于企业安全理念体系的最底层，具有行为支撑和理念反应的功能的是（）。A、宗旨、安全方针B、安全使命、安全远景C、安全精神和安全目标D、企业员工的核心安全价值观
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在组织与个人的连结中，（）是指我们实现远景的方法。A、使命B、核心价值C、远景D、策略
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企业文化的高端是（）A、使命B、价值观C、愿景D、发展观
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战略方案制定和选择的依据是（）A、战略目标B、企业远景C、企业使命D、经营哲学
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“我们是谁，为什么而存在？”，这个问题属于企业的（）A、使命B、长期计划C、战略目标D、远景
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（）是企业文化的基石。A、企业使命B、企业宗旨C、企业价值观D、企业愿景
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属于企业文化建设中期规划内容的是（）。A、企业核心价值观B、企业未来10年的事业领域C、企业远景规划的基本建设步骤D、相关组织机构的调整与制度建设
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企业文化的精神层是公司的核心和灵魂，包括（）。A、使命B、方针C、愿景D、价值观
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领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础，（）是企业之树的土壤。A、企业文化B、企业使命C、企业价值D、企业战略
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（）是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素。A、核心价值观B、责任C、创新D、卓越
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在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。
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远景和使命称述主要包括（）A、战略定位B、战略选择C、核心意识形态D、远景展望
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远景和使命称述回答的是（）A、企业目前是什么样子B、我们想成为什么和我们的使命是什么C、我们应该怎样做D、企业将来回成为什么样子
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（）是企业进行所有活动的根本的原因。A、企业远景B、企业使命C、企业的核心价值D、企业文化
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班组长理解企业的战略定位，应从（）三个方面把握。A、企业的战略计划是谁制定的B、企业的远景和使命陈述如何C、企业的战略环境怎样D、企业的战略是如何选择的
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属于企业文化建设长期规划内容的是（）。A、企业核心价值观B、企业远景规划的基本建设步骤C、现有资源的利用方式D、企业文化建设方案的落实步骤
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单选题在组织与个人的连结中，（）是指我们实现远景的方法。A使命B核心价值C远景D策略
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单选题属于企业文化建设长期规划内容的是（）。A企业核心价值观B企业远景规划的基本建设步骤C现有资源的利用方式D企业文化建设方案的落实步骤
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单选题领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础，（）是企业之树的土壤。A企业文化B企业使命C企业价值D企业战略
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单选题（）是企业进行所有活动的根本的原因。A 企业远景B 企业使命C 企业的核心价值D 企业文化
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多选题下列表述正确的（）A策略层包括了我们常说的一些虚的东西，我们称之为企业三虚，即远景、使命、企业文化B远景是选择市场趋势，C使命是准备怎样抓紧市场机会D企业文化是建设配套的员工价值观与行为
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单选题“我们是谁，为什么而存在？”，这个问题属于企业的（）A使命B长期计划C战略目标D远景
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