跟美国人交往，要注意建立长期的（ ）的个人间关系。A．固定B．稳定C．互相理解D．互相信任
在职场中,如何与同事或者领导建立共同空间呢?() A.建立信任关系B.分享工作信息C.分享工作资源D.互相支持、积极合作
医务人员互相协作的基础和前提是() A、彼此独立B、互相学习C、彼此竞争D、互相信任E、多加联系
师生之间良好心理关系建立的前提是A、一见如故B、互相接纳C、正确的感知和相互理解及信任D、彼此信任
医务人员互相协作的基础和前提是A.彼此独立B.互相学习C.彼此竞争D.互相信任E.多加联系
信任离不开互相尊重，信任是保持长期人际关系的基础。但是某些私人关系的维持，例如友谊，还需要有共同的爱好。长期的友谊离不开互相尊重和共同爱好的支持。 根据这段文字，可以知道（ ）。A．在长期的人际关系中，相互尊重意味着信任B．仅由信任和互相尊重支撑的友谊不会持续太久C．建立在共同爱好基础上的友谊会比其他关系更持久D．由互相尊重和共同爱好支撑的私人关系总会持续很久
跟美国人交往，要注意建立长期的（ ）的个人关系。A.固定B.稳定C.互相理解D.互相信任
下列有关信任关系的描述正确的有哪些（）A、所有的信任关系都是可传递的B、只要建立了信任关系，就是双向的，即互相信任C、在Windows 2000中，信任关系总是双向的可传递的D、在Windows 2000中可以使用AD域和信任关系工具来手动创建信任关系
不仅是老板和员工互相之间要信任，员工之间要信任，而且要对社会信任，要把信任当做一种（）来培养。A、行为B、态度C、能力D、习惯
团结的“五个互相”指（）A、互相信任、互相尊重B、互相学习、互相帮助C、互相合作
合作的基本前提是：（）A、共同利益B、互相信任C、决策D、沟通
哪些有关管理的理解是正确的（）A、企业的文化需要有配套的管理机制B、员工的互相信任需要有机制来做支撑C、包容员工犯同样的错误D、先授予责任，再授予配套的权力
下列对授权描述正确的是（）A、授权先授责B、权力要与责任配套C、授权与价值观没关系D、建立不信任的管理机制
以下哪个方法利于企业培养互信的环境？（）A、企业对外坚守诚信B、企业内建立不信任的管理机制C、收紧权力，增强企业控制力D、提倡员工自我管理
下列选项中，关于团队共同说法正确的是（）。A、沟通是团队协作的基础B、沟通是相互学习的基础C、沟通是建立互相信任的基础D、沟通是建立良好人际关系的基础
合同的签订和顺利实施是建立在参与合同各方紧密协作、（）、互相信任的基础之上。A、互相理解B、互相配合C、互相包容D、互相支持
（）是提供良好客户服务的关键。A、营造和谐的氛围B、建立互相信任的关系C、专业技能D、服务技巧
安全防护体系要求建立完善的两个机制是（）。A、风险管理机制、应急管理机制B、风险管理机制、报修管理机制C、应急管理机制、报修管理机制D、审批管理机制、报修管理机制
单选题以下哪个方法利于企业培养互信的环境？（）A企业对外坚守诚信B企业内建立不信任的管理机制C收紧权力，增强企业控制力D提倡员工自我管理
多选题团结的“五个互相”指（）A互相信任、互相尊重B互相学习、互相帮助C互相合作
单选题师生之间良好心理关系建立的前提是（）A一见如故B互相接纳C正确的感知和相互理解及信任D彼此信任
单选题（）是提供良好客户服务的关键。A营造和谐的氛围B建立互相信任的关系C专业技能D服务技巧
单选题合同的签订和顺利实施是建立在参与合同各方紧密协作、（）、互相信任的基础之上。A互相理解B互相配合C互相包容D互相支持
多选题哪些有关管理的理解是正确的（）A企业的文化需要有配套的管理机制B员工的互相信任需要有机制来做支撑C包容员工犯同样的错误D先授予责任，再授予配套的权力
多选题下列对授权描述正确的是（）A授权先授责B权力要与责任配套C授权与价值观没关系D建立不信任的管理机制
单选题下列哪项是医务人员互相协作的基础和前提（ ）。A彼此竞争B彼此独立C互相信任D互相学习E多加联系
单选题在企业中培养互相欣赏、互相信任的价值观的前提是（）A建立不信任的管理机制B建立信任的管理机制C建立互相信任的管理机制