以下关于工作时间休息休假的表述,不正确的是()A、标准工作日是指以日为单位的工作时间B、午休、用膳、工间操时间属于工作时间C、年休假是指职工每年享有的休息时间的总和D、休息日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资200%的工资报酬E、法定节假日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资300%的工资报酬

以下关于工作时间休息休假的表述,不正确的是()

  • A、标准工作日是指以日为单位的工作时间
  • B、午休、用膳、工间操时间属于工作时间
  • C、年休假是指职工每年享有的休息时间的总和
  • D、休息日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资200%的工资报酬
  • E、法定节假日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资300%的工资报酬

相关考题:

关于“劳动标准”的表述,下列各项正确的有( )。A.包括工作时间和休息休假制度等B.劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C.“最长工作时间”是其内容D.“女职工和未成年工的劳动条件”是其内容E.“休息休假制度”是其内容

国家发展劳动者休息和休养的设施,规定( )。A.职工的工作时间B.休假制度C.职工的工作时间和休假制度D.职工的工作时间和退休制

关于工作时间和休息时间说法,错误的是()。A:工作时间的主要表现形式是工作日B:根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日C:工作时间包括日工作时间和周工作时间D:休假时间,是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间

以下不属于劳动标准法的是( )。A.休息休假制度 B.工作时间C.劳动安全卫生标准 D.劳动保护制度

根据争议标的不同,劳动争议可划分为()。A:关子劳动权利的争议B:关于工作时间的争议C:关于休息休假的争议D:关于保险福利的争议E:关于劳动利益的争议

()属于根据争议标的划分的劳动争议范畴。A:关于劳动权利的争议B:关于工作时间的争议C:关于休息休假的争议D:管理保险福利的争议E:关于劳动利益的争议

( )属于根据争议标的划分的劳动争议范畴。A、关于劳动权利的争议B、关于工作时间的争议C、关于休息休假的争议D、关于保险福利的争议E、关于劳动利益的争议

关于“劳动标准”的表述, 下列各项正确的有( ) 。A 、 包括工作时间和休息休假制度等B 、 劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C 、 “最长工作时间”是其内容D 、 “女职工和未成年工的劳动条件”是其内容E 、 “休息休假制度”是其内容

关于工时的立法主要包括()。A、工作时间B、工作日C、加班加时制度D、带薪休息休假制度

简述用人单位工作时间休息休假标准的主要内容(即加班工资的支付)。

工作时间,休息休假的立法意义?

国家关于工作时间和休息休假制度是怎样规定的?

根据争议标的的不同,劳动争议可划分为( )。A、关于劳动权力的争议B、关于工作时间的争议C、关于休息休假的争议D、关于保险福利的争议E、关于劳动利益的争议

宪法规定,国家发展劳动者()的设施,规定职工的工作时间和休假制度。A、休息B、休假C、休闲D、休养

国家发展劳动者()的设施,规定职工的工作时间和休假制度。A、休闲B、休息C、休假D、休养

下列关于工作制度的分类错误的是()。A、标准工时制度:劳动者每日工作时间8小时,每周工作时间40小时B、不定时工作制C、综合计算工时工作制D、休息休假

不属于集体协商内容的是()。A、劳动报酬B、参加工会C、工作时间D、休息休假

企业规章制度中有关于劳动条件的规定。以下哪一项不是()A、工作时间及休息休假B、工资与劳动报酬C、劳动安全卫生D、岗位职责

以下哪些内容应当包括在用人单位制定的规章制度中?()A、劳动报酬B、工作时间C、休息休假D、保险福利

单选题企业规章制度中有关于劳动条件的规定。以下哪一项不是()A工作时间及休息休假B工资与劳动报酬C劳动安全卫生D岗位职责

单选题休息、休假时间,是指劳动者在法定工作时间以外,不从事生产或者工作,而由自己支配的时间,关于休息、休假的说法,错误的是(  )。[2012年真题]A职工连续工作1年以上,享受带薪休假B民办企业职工不享受带薪休假C职工累计工作已满1年不满10年,每年享受带薪休假5天D职工累计工作已满10年不满20年,每年享受带薪休假10天

多选题宪法规定,国家发展劳动者()的设施,规定职工的工作时间和休假制度。A休息B休假C休闲D休养

多选题根据争议标的的不同,劳动争议可划分为( )。A关于劳动权力的争议B关于工作时间的争议C关于休息休假的争议D关于保险福利的争议E关于劳动利益的争议

多选题以下关于工作时间休息休假的表述,不正确的是()A标准工作日是指以日为单位的工作时间B午休、用膳、工间操时间属于工作时间C年休假是指职工每年享有的休息时间的总和D休息日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资200%的工资报酬E法定节假日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资300%的工资报酬

多选题国家发展劳动者()的设施,规定职工的工作时间和休假制度。A休闲B休息C休假D休养

多选题关于工时的立法主要包括()。A工作时间B工作日C加班加时制度D带薪休息休假制度

问答题工作时间,休息休假的立法意义?

多选题以下哪些内容应当包括在用人单位制定的规章制度中?()A劳动报酬B工作时间C休息休假D保险福利