根据《未成年工特殊保护规定》第六条之规定，用人单位应当按照什么要求对未成年工定期进行健康检查?
根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工的健康检查，应按该规定所附( )列出的项目进行。A.《未成年工健康体检表》B.《未成年工健康表》C.《未成年工体检表》D.《未成年工健康检查表》
根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。()
《劳动法》规定：国家对( )实行特殊保护。A.老职工和未成年工B.特殊岗位C.高温岗位D.女职工和未成年工
以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中，（）说法是不正确的A、我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁B、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动C、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查D、未成年工使用和特殊保护实行登记制度
根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工的健康检查，应按该规定所附（）列出的项目进行。A、《未成年工健康体检表》B、《未成年工健康表》C、《未成年工体检表》D、《未成年工健康检查表》
未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。
未成年工的特殊保护是指根据未成年工的（）的特点，对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。A、年龄B、性格C、身体尚未定型D、发育
《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。
根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。
试述用人单位违反女职工及未成年工特殊保护规定的行为及处理。
根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。A、未成年工登记证B、未成年工登记表C、未成年工身份证D、未成年工健康检查表
未成年工特殊劳动保护体现在（）A、未成年工禁忌劳动范围B、未成年工定期健康检查制度C、未成年工使用登记制度D、未成年工特殊保护登记制度
单选题未成年工的特殊保护是指根据未成年工的（）的特点，对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。A年龄B性格C身体尚未定型D发育
问答题什么是未成年工？国家对未成年工特殊保护有何规定？
单选题根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。A未成年工登记证B未成年工登记表C未成年工身份证D未成年工健康检查表
多选题未成年工特殊劳动保护体现在（）A未成年工禁忌劳动范围B未成年工定期健康检查制度C未成年工使用登记制度D未成年工特殊保护登记制度
问答题试述《未成年工特殊保护规定》中对未成年工的特殊保护。
判断题根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。A对B错
问答题试述用人单位违反女职工及未成年工特殊保护规定的行为及处理。
单选题以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中，（）说法是不正确的。A我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁B不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动C用人单位应当对未成年工定期进行健康检查D未成年工使用和特殊保护实行登记制度
判断题未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。A对B错