组织成员在长期的生活过程中形成的共同价值观和行为方式,被称为() A、组织目标B、组织文化C、组织纪律D、组织使命
组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是() A.组织历史B.组织习惯C.组织文化D.组织结构
在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为A. 组织理念B. 组织伦理C. 组织规范D. 组织文化
组织文化是一个组织长期发展过程中，把组织内部全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。它对组织成员具有巨大的凝聚作用，使组织成员团结在组织内，形成一致对外的强大力量。这说明的是A、分类管理原理B、系统优化原理C、能级对应原理D、文化凝聚原理
把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学
在组织机构中，每个成员有一个清晰的监督者，并且工作班子成员通过专长聚在一起形成一个团体。这样的组织是：（）A、项目化的组织B、职能性的组织C、弱—矩阵组织D、强—矩阵组织
（）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。A、组织纪律B、组织文化C、组织行为D、组织成员
组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。
在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（）。
美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”A、《组织行为学基础》B、《组织行为学原理》C、《个性与组织》
组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标，基本信息，价值标准和（）。
组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。
组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（）A、传统习俗B、一致约定C、个人偏好D、行为准则
组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，是长期积淀的结果，这描述的是组织文化的（）。A、客观性B、相对稳定性C、继承融合性D、发展性
著名组织管理学家（）认为，沟通管理“是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。A、巴纳德B、马斯洛C、韦伯D、德鲁克
把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（）A、行为科学B、组织科学C、微观组织行为学D、宏观组织行为学
组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是（）A、组织历史B、组织习惯C、组织文化D、组织结构
组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。A、强文化B、弱文化C、主文化D、亚文化
单选题组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是（）A组织历史B组织习惯C组织文化D组织结构
单选题组织行为学中，把大多数组织成员认可的核心价值观体系称为组织的（）。A强文化B弱文化C主文化D亚文化
填空题组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标，基本信息，价值标准和（）。
单选题把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（）A行为科学B组织科学C微观组织行为学D宏观组织行为学
单选题组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（）A传统习俗B一致约定C个人偏好D行为准则
判断题组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。A对B错
单选题（）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。A组织纪律B组织文化C组织行为D组织成员
单选题在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为（）A组织理念B组织伦理C组织规范D组织文化
判断题组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。A对B错