领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。（）

领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。（）

相关考题：

领导过程就是管理过程,领导者就是管理者。() 此题为判断题(对，错)。
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下面所列举的智能中,哪些属于管理者的特殊职能() A、计划B、组织C、领导D、执行
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()就是管理者指挥、带领和激励下属努力实现组织目标的行为。 A、管理人员B、领导C、政府
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()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。A.决策B.领导C.控制D.计划
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领导就是领导者带领和引导被领导者,在一定客观环境下,为实现组织共同目标而奋斗的行为过程。 () A、错误B、正确
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领导就是管理者带领全体成员执行医院和护理管理的计划的过程。()
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管理者在管理过程中承担的职能是() A、计划B、领导C、组织D、控制
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管理者，重在带领和引导；领导者，重在贯彻执行。
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下列关于领导者和管理者工作内容涉及的区别说法错误的是（）A、领导者工作涉及激励和鼓舞B、领导者准备具体的计划和预算C、管理者要组织实施计划D、管理者主要负责监控变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题
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领导者和管理者是有区别的，关于领导者和管理者角色的区别，说法不正确的是（）。A、领导者确定愿景及实现愿景的策略B、管理者准备具体的计划和预算C、领导者组织实施计划D、管理者控制变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题
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企业管理者的四大管理职能为（）。A、计划、组织、领导、控制B、计划、领导、组织、控制C、计划、组织、控制、领导D、计划、领导、控制、组织
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（）是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。A、决策B、领导C、控制D、计划
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各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中，通过优化配置和协调使用组织内的各种资源，有效地达到组织目标的过程称为（）。A、管理B、组织C、战略计划D、激励
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实际上管理者就是领导者，而领导过程就是管理过程
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与领导者相比，管理者工作的侧重点包括（）。①准备具体的计划和预算；②组织实施计划；③确定愿景及实现愿景的策略；④监控变革，识别计划执行过程中的偏差。A、①②③B、③④C、①②③④D、①②④
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对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力地执行组织的计划，实施组织目标的管理过程是（）A、计划B、控制C、领导D、创新
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企业管理者的四大管理职能的排序是（）。A、计划、领导、组织、控制B、计划、组织、领导、控制C、组织、计划、领导、控制D、领导、计划、组织、控制
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管理者在顺序进行计划、组织职能之后，就要执行（）职能。A、领导B、指挥C、控制D、协调
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（）是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动，带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。
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多选题管理者在顺序进行计划、组织职能之后，就要执行（）职能。A领导B指挥C控制D协调
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判断题管理者，重在带领和引导；领导者，重在贯彻执行。A对B错
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单选题领导者和管理者是有区别的，关于领导者和管理者角色的区别，说法不正确的是（）。A领导者确定愿景及实现愿景的策略B管理者准备具体的计划和预算C领导者组织实施计划D管理者控制变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题
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单选题与领导者相比，管理者工作的侧重点包括（）。①准备具体的计划和预算；②组织实施计划；③确定愿景及实现愿景的策略；④监控变革，识别计划执行过程中的偏差。A①②③B③④C①②③④D①②④
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判断题领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。（）A对B错
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填空题（）是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动，带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。
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单选题企业管理者的四大管理职能为（）。A计划、组织、领导、控制B计划、领导、组织、控制C计划、组织、控制、领导D计划、领导、控制、组织
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单选题下列关于管理过程的叙述，错误的是A现实中存在简单的、界限清晰的、纯粹的计划、组织、领导和控制的起点和终点B将管理者所履行的职能描述为一种过程的观点更为符合实际情况C当管理者进行管理时，他们的工作通常以连续的方式也就是以过程的方式体现出来D管理过程就是从事计划、组织、领导和控制的过程
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