从领导活动的效果上看,世界上的领导者不外乎有()种A、5B、4C、3

从领导活动的效果上看,世界上的领导者不外乎有()种

  • A、5
  • B、4
  • C、3

相关考题:

从问题的类型看,团体大小主要取决于:() A、团体领导者的经验B、团体领导者的能力C、团体成员的要求D、团体辅导的目标

公共关系与广告的不同之处有()。 A、从手段上看,广告种类多,公共关系种类少B、从传播目的上看,广告倾向于短期的、具体的、易于界定的,公共关系倾向于长期的、整体的、宏观的、不易界定的C、从目标公众上看,广告窄,公共关系宽D、从评价上看,广告重具体效果,公共关系重整体效果E、从主体上看,公共关系范围小,广告范围大

下面关于领导的说法正确的是()。 A.领导是一个有目的的活动过程B.领导的成效取决于领导者、被领导者和环境三种因素C.领导者对下属拥有影响力D.领导就是管理

()是领导者进行活动的出发点和归宿,也是衡量领导活动效果优劣的综合尺度。 A、领导者修养B、领导者权威C、领导者效能D、领导者权利

()既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。A.领导效能B.领导效果C.领导目标D.领导效率

领导活动的本质是什么?() A.领导者对被领导者的一种影响过程B.领导者对领导环境的一种改变过程C.领导主体与领导环境的一种共生过程D.被领导者对领导者的一种依赖过程

以下对领导艺术的认识,错误的是()。 A、世界上可以存在完全相同的领导者和领导模式B、领导艺术是领导者个人素质的综合反映C、有多少个领导者就有多少种领导模式D、领导艺术是因人而异的

从领导者、被领导者与组织目标的关系来看,两者共同构成领导活动的主体。()

领导性格理论是从领导者个人素质的角度来分析领导者应具有的条件、领导的成败的一种学说。()

领导理论发展的行为论阶段,是研究者将目光转向领导者的行为上,试图通过对领导者行为的研究,找出领导者行为同领导效果之间的关系。() 此题为判断题(对,错)。

领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。 A、领导活动不需要在特定环境下进行B、领导活动必须在特定环境下进行C、领导活动是动态的行动过程D、领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务E、领导活动的主体是领导者和被领导者

从质量上看,世界上最好的大学多数在美国。A对B错

领导活动的三个因素是指()。A、上级领导、下级负责人、活动B、行为、影响、活动C、领导者、被领导者、领导活动D、领导者、被领导者、环境

从世界上看,集体劳动合同的期限主要有()A、一种B、二种C、三种D、四种

活字版和雕版的四种鉴别法()A、从字体上看B、从版面上看C、雕版有影活字版的情况D、从墨色上看E、从笔划上看

领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预,只问效果,不问过程和细节,这种领导类型属于()。A、集权型领导B、分权型领导C、均权型领导

()既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。A、领导效能B、领导目标C、领导效率D、领导效果

领导活动是指被领导者为实现预定目标,对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。

从领导者与被领导者关系的角度看,被领导者的特征是()A、服从性B、受动性C、主导性D、源泉性E、消极性

从质量上看,世界上最好的大学多数在美国。

领导者只决定目标、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于()领导。A、集权型B、均权型C、分权型

多选题从领导者与被领导者关系的角度看,被领导者的特征是()A服从性B受动性C主导性D源泉性E消极性

单选题从领导活动的效果上看,世界上的领导者不外乎有()种A5B4C3

单选题面对变革每个人的反应不尽相同,但是不外乎有四种反应,这四种类型是()。A领导者、漠不关心者、伪装者、追随者B领导者、伪装者、漠不关心者、反对者C追随者、领导者、伪装者、反对者D追随者、沉默者、反对者、伪装者

单选题从世界上看,集体劳动合同的期限主要有()A一种B二种C三种D四种

单选题()既是领导活动的出发点,又是领导活动的归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。A领导目标B领导效果C领导效能D领导效率

单选题领导活动的三个因素是指()。A上级领导、下级负责人、活动B行为、影响、活动C领导者、被领导者、领导活动D领导者、被领导者、环境