正式(“官僚”)控制系统包括()A、建立标准(尺度)B、评估绩效C、分析和纠正偏差D、公司文化

正式(“官僚”)控制系统包括()

  • A、建立标准(尺度)
  • B、评估绩效
  • C、分析和纠正偏差
  • D、公司文化

相关考题:

梅奥等人从霍桑实验中发现,企业中存在着( )。 A、行政组织B、官僚组织C、正式组织D、非正式组织

共享价值观是一种正式的控制系统。() 此题为判断题(对,错)。

正式管理控制系统的子系统包括()A、奖励子系统B、协调方式子系统C、沟通子系统D、基础结构子系统E、控制过程子系统

非正式的管理控制系统是否也包含六个子系统()A、是B、不是

管理控制系统在运行时按它的()不同,分为正式的和非正式的控制系统A、功能B、对象C、途径D、方法

以下不属于官僚行政组织的特点的是()。 A.正式规则与监管B.正式选拔C.职业导向D.人员稳定

适应性组织又叫做()。A.非正式组织B.有机式组织C.官僚行政组织D.正式组织

顺乎自然属于何种组织类型的特点?()A.官僚制组织B.非正式组织C.事业制组织D.网络组织

战略控制系统的特点包括( )。A.程序的正式程度B.能被识别的业绩评价指标数目C.采纳的系统多样性D.能够应对变化的环境

商朝的官僚机构包括哪些?

组织类型包括()A、企业主式结构B、机械官僚式结构C、事业部官僚结构D、职业官僚结构

高速列车制动控制系统包括()制动控制系统和()制动控制系统。

下列属于非正式控制官僚的有()。A、公共舆论影响B、社会监督C、议事机构制约D、新闻媒体曝光

官僚控制系统强调使用组织外部要素来控制过程。()

组织筹建成本与运行成本较高,适应变化能力差,容易形成官僚主义,这是()的缺陷。A、机械式组织B、有机式组织C、正式组织D、非正式组织

当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应该增加使用()A、非正式的管理控制系统B、正式的管理控制系统

官僚组织的缺点不包括()A、忽视人性的要求B、忽视非正式组织的存在C、过分强调规章制度D、专业化标准化

沃尔多认为,()是关于正式组织唯一最重要的陈述。A、韦伯的官僚制概念B、西蒙的决策概念C、巴纳德的非正式组织理论D、泰勒的科学管理理论

单选题沃尔多认为,()是关于正式组织唯一最重要的陈述。A韦伯的官僚制概念B西蒙的决策概念C巴纳德的非正式组织理论D泰勒的科学管理理论

多选题组织类型包括()A企业主式结构B机械官僚式结构C事业部官僚结构D职业官僚结构

单选题组织筹建成本与运行成本较高,适应变化能力差,容易形成官僚主义,这是()的缺陷。A机械式组织B有机式组织C正式组织D非正式组织

多选题下列属于非正式控制官僚的有()。A公共舆论影响B社会监督C议事机构制约D新闻媒体曝光

单选题有一种组织往往表现为一种高耸的、非人格化的金字塔式的结构,这种组织称为()。A有机式组织B官僚行政组织C正式组织D非正式组织

单选题对韦伯官僚集权组织理论的认识与评价错误的是()。A韦伯从纯技术角度出发,强调知识化、专业化、制度化、标准化、正式化和权力集中化B官僚体制在组织中消除个人的情感、个人的社会关系、个人的个性特点等对组织的影响C韦伯认为,官僚组织是一种效率最高的组织形式,像现代的机器D官僚集权制重视人性的要求、非正式组织的存在

单选题适应性组织又叫做:A非正式组织B有机式组织C官僚行政组织D正式组织

多选题正式(“官僚”)控制系统包括()A建立标准(尺度)B评估绩效C分析和纠正偏差D公司文化

单选题当不可预见性越来越明显地出现时,管理者应该增加使用()A非正式的管理控制系统B正式的管理控制系统