一个企业实施国际化战略,是为了()。 A、开发新市场B、提高规模经济C、提高成本竞争力D、利用核心竞争力
企业进行薪酬预算的根本目标是() A、合理控制企业经营成本B、提高薪酬成本的可控程度C、推动企业绩效水平的提高---(总目标)D、增强企业在市场上的竞争力
在企业投资战略研究中，摆在每个企业面前的首要问题是（ ）。A.如何把握市场机遇 B.如何提高自身在市场上的竞争力 C.如何运用有限资金获取最大效益 D.提高商品的质量
为提高本国出口货物在国际市场上的竞争力，世界各国多在本国实行（）制度。A、倾销B、反倾销C、出口退税
（）有利于企业适应市场的变化，即使调整生产经营策略，以提高企业的市场竞争力.
产品竞争力是指企业生产的产品或提供的服务适合（）的能力，该能力可以决定企业在市场上的位置。A、外部环境B、内部条件C、宏观政策D、市场需要
市场定位是指企业根据市场需求与竞争状况，并根据自身条件，确定企业和企业所提供的产品在目标市场上的地位。
ISO9000贯标的目的在于（）。A、适应国际形势B、提高企业管理水平C、提高企业质量水平D、市场竞争力
企业为了提高产品质量和技术水平，提高产品在国际市场上的竞争力，对于贸易需要的产品标准，如果没有相应的国家标准或者国际标准不适用时，可以采用国外先进标准。
企业为了提高产品质量和技术水平，提高产品在国际市场上的竞争力，对于贸易需要的产品标准，如果没有相应的国际标准或者国际标准不适用时，可以采用（）。
关于产业竞争力，下列说法正确的是（）。A、产业竞争力是一个相对概念B、产业竞争力不是单独企业的竞争力C、产业竞争力体现在它所能提供的产品或服务在国际市场上所占份额D、以上均是
合资进入可以保护国际营销企业的技术秘密和商业秘密，从而保持在东道国市场上竞争力。
企业选择了目标市场后，首先要（）。A、在目标市场上进行产品的市场定位。B、在目标市场上进行市场细分C、在目标市场上进行产品确定D、在目标市场上进行产品价格的确定
（）指改进其产品是由于国外市场的一些强制性因素要求它作适应性改进。A、文化适应B、体制适应C、非强制性适应D、强制性适应
（）策略是指国际营销企业在国际市场上的各个经营环节中选择较多的中间商来销售企业的产品。
企业进行薪酬预算的根本目标是（）。A、合理控制企业经营成本B、提高薪酬成本的可控程度C、推动企业绩效水平的提高D、增强企业在市场上的竞争力
政府对进出口贸易进行干预或限制的目的，主要是为了（ ）。A、增加出口，减少进口B、提高产品价格，提高本国产品在国际市场上的竞争力C、保护国内产业免受国外竞争者的损害D、维持本国的经济增长E、维持国际收支平衡
单选题（）指改进其产品是由于国外市场的一些强制性因素要求它作适应性改进。A文化适应B体制适应C非强制性适应D强制性适应
填空题（）有利于企业适应市场的变化，即使调整生产经营策略，以提高企业的市场竞争力.
单选题（）指企业为了提高在国际市场上的竞争力，适应目标市场的非强制性影响因素，而主动对产品作出的各种改进。A文化适应B体制适应C非强制性适应D强制性适应
单选题为提高本国出口货物在国际市场上的竞争力，世界各国多在本国实行（）制度。A倾销B反倾销C出口退税
单选题企业选择了目标市场后，首先要（）。A在目标市场上进行产品的市场定位。B在目标市场上进行市场细分C在目标市场上进行产品确定D在目标市场上进行产品价格的确定
填空题（）策略是指国际营销企业在国际市场上的各个经营环节中选择较多的中间商来销售企业的产品。
判断题合资进入可以保护国际营销企业的技术秘密和商业秘密，从而保持在东道国市场上竞争力。A对B错
单选题本国货币的贬值对出口商来说，可以使商品在国际市场上（）A售价提高B售价降低C利润减少D竞争力减少
判断题现金折扣是企业对顾客在商品价格上的扣减，目的是为了降低价格，增加产品在市场上的竞争力。 ( )A对B错
单选题企业进行薪酬预算的根本目标是（）。A合理控制企业经营成本B提高薪酬成本的可控程度C推动企业绩效水平的提高D增强企业在市场上的竞争力