根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在社会综合治理方面的应用,以下表述不正确的是()。 A、大数据可以实现信息共享,提高治理效率。B、实时数据每分每秒都在变化,数据永远在线。C、大数据不能预见社会治理中存在的问题。D、大数据能够为制定决策提供帮助。
根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在社会综合治理方面的应用,以下表述不正确的是()。
- A、大数据可以实现信息共享,提高治理效率。
- B、实时数据每分每秒都在变化,数据永远在线。
- C、大数据不能预见社会治理中存在的问题。
- D、大数据能够为制定决策提供帮助。
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根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在人才管理方面的应用,以下表述不正确的是()。 A、点名神器不能提高上课率B、大数据可以实现人性关怀C、大数据可以记录学生成长情况D、大数据可以帮助筛查不法分子
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多选题关于大数据的内涵,以下理解正确的是()A大数据就是很大的数据B大数据在不同领域,又有不同的状况C大数据里面蕴藏着大知识、大智慧、大价值和大发展D大数据还是一种思维方式和新的管理、治理路径
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单选题根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在社会综合治理方面的应用,以下表述不正确的是()。A大数据可以实现信息共享,提高治理效率。B实时数据每分每秒都在变化,数据永远在线。C大数据不能预见社会治理中存在的问题。D大数据能够为制定决策提供帮助。
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